Beste,
Tijdens in het inwerken van een collega kwamen we op het volgende punt. Volgens haar moet een vrijwilliger bij een gastouder verantwoord zijn in het pedagogisch beleid.
Hiervoor stuurde ze me deze tekst van Kennisnet welke ze gevonden had met de zoektermen “vrijwilliger gastouderopvang”
Definitie van een vrijwilliger
Laatste wijziging 2023-04-05
Vraag
Wat is de definitie van een vrijwilliger?
Antwoord
De definitie van vrijwilliger is met ingang van 1-1-2018 uit de Wet kinderopvang verwijderd. Een vrijwilliger kan geen functie meer uitvoeren binnen de kinderopvang, niet binnen dagopvang (ook niet als dat ‘peuterspeelzaalwerk’ wordt genoemd) en ook niet in in de buitenschoolse opvang. Wel kan een vrijwilliger voor ondersteunende werkzaamheden worden ingezet, maar niet binnen de beroepskracht-kindratio. De persoon moet dan zijn ingeschreven in het personenregister kinderopvang en de inzet moet zijn verantwoord in het pedagogisch beleid.
* Op mijn vraag waarom ze de denklijn er niet bij heeft gepakt, gaf ze aan dat deze er niet was. De denklijn komt wel naar boven bij het zoeken, echter is de naam onvoldoende concreet als je informatie voor een vrijwilliger zoekt.
* Onder de denklijn staat wel direct de definitie van een vrijwilliger:
* Waar vind ik de denklijn Permanente aanwezigheid gastouder in de gastouderopvang?
* Wat is de definitie van een vrijwilliger?
* Waar moeten rookmelders in de opvangwoning van de gastouder aanwezig zijn en hoe houd ik daar toezicht op?
* Als een gastouder geruime tijd geen kinderen opvangt, kan deze dan verwijderd worden uit het LRK?
* Hoe beoordeel je als toezichthouder of de gastouder kennis van de meldcode heeft?
*
Echter volg ik de denklijn permanente aanwezigheid gastouder. Hierin wordt de vrijwilliger in de gastouderopvang uitgewerkt.
Werkwijze inspectie:
2. Indien een gastouder werkt met vrijwilligers is het belangrijk dat de wijze waarop de opvang plaatsvindt, en hoe de verantwoordelijkheidsverdeling is geregeld met vrijwilligers ergens is vastgelegd. Een gastouder moet immers verantwoorde gastouderopvang bieden (art 1.56b lid 1 Wko). Let wel, het schriftelijk vastleggen is niet wettelijk verplicht, en dus niet per definitie een overtreding indien het niet aanwezig is.
Deze twee documenten spreken elkaar op deze manier tegen, aangezien bij definitie vrijwilliger staat dat het verantwoord moet zijn in pedagogisch beleid en in de denklijn staat dat het niet wettelijk verplicht is om het schriftelijk vast te leggen.
Met vriendelijke groet,
Ellen van Hemert
Toezichthouder Kinderopvang
GGD Kennemerland
Postbus 5514 2000 GM Haarlem
06-31944106
ehemert@vrk.nl
www.ggdkennemerland.nl
*****DISCLAIMER*****
De informatie verzonden met dit e-mailbericht (en bijlagen) is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n) en zij die van de geadresseerde(n) toestemming kregen dit bericht te lezen. Gebruik door anderen dan geadresseerde(n) is verboden. De informatie in dit e-mailbericht (en bijlagen) kan vertrouwelijk van aard zijn en kan binnen het bereik vallen van een geheimhoudingsplicht en een verschonings- recht. Externe e-mail wordt door Veiligheidsregio Kennemerland niet gebruikt voor het aangaan van verplichtingen. Aan de inhoud van dit bericht kunnen geen rechten worden ontleend.
Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
