Vraag mbt BBL

Gesloten

Beste medewerker,

Bij deze heb ik een vraag!

Het betreft inzet BBL-er intallig werkzaam. Een BBL-er heeft een praktijkovereenkomst van 16 uur per week.
In praktijk wordt ze 26,5 uur intallig per week ingezet; KDV 10,5 uur en de BSO 16 uur het betreft dezelfde houder met beide locaties in 1 pand.
Mijn vraag mag dit? Je overschrijdt de 16 uren.

Mijn andere vraag betreft dezelfde BBL-er zij wordt intallig ingezet en werkt alleen bij de dagopvang, dit mag niet gezien belang dat er een vaste beroepskracht aanwezig moet zijn, dit hebben ze op papier opgelost door een vaste medewerker op het rooster in te plannen die weer langzaam aan het terugkomen is en boventallig aanwezig is.
Ook hier mijn vraag, mag een vaste medewerker boventallig ingezet worden terwijl een BBL-er intallig alleen ingezet wordt bij de dagopvang?

Graag hoor ik van u.

Met vriendelijke groet,

Ceciel te Boekhorst

Toezichthouder Kinderopvang
Aandachtfunctionaris Kindermishandeling en Huiselijk Geweld

[cid:image001.png@01DA0283.DC829E50]
Rijksstraatweg 65
7231 AC Warnsveld
Postbus 3
7200 AA Zutphen
T. 088 – 443 3123(direct)
T. 088 – 443 30 00 (algemeen)
E.c.boekhorst@ggdnog.nl
W. www.ggdnog.nl

Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.

Antwoorden

Edith

10-25-20235:55 pm

Hallo Ceciel,

Dat is een complexe casus. Mijn collega die hier meer over weet is momenteel met vakantie. Het kan daardoor langer dan gebruikelijk duren voordat je antwoord krijgt. Zij is vanaf weer terug en dan pakken we je vraag op.

Met vriendelijke groet,

Edith Koot

Helpdesk kinderopvang

Mobiel: 06-40116641

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: “Boekhorst, Cecile te”
>Datum: 19/10/2023 12:00
>Aan: Helpdesk Kinderopvang
>Onderwerp: Vraag mbt BBL
> Beste medewerker,
>
>
>
>Bij deze heb ik een vraag!
>
>
>
>Het betreft inzet BBL-er intallig werkzaam. Een BBL-er heeft een praktijkovereenkomst van 16 uur per week.
>
>In praktijk wordt ze 26,5 uur intallig per week ingezet; KDV 10,5 uur en de BSO 16 uur het betreft dezelfde houder met beide locaties in 1 pand.
>
>Mijn vraag mag dit? Je overschrijdt de 16 uren.
>
>
>
>Mijn andere vraag betreft dezelfde BBL-er zij wordt intallig ingezet en werkt alleen bij de dagopvang, dit mag niet gezien belang dat er een vaste beroepskracht aanwezig moet zijn, dit hebben ze op papier opgelost door een vaste medewerker op het rooster in te plannen die weer langzaam aan het terugkomen is en boventallig aanwezig is.
>
>Ook hier mijn vraag, mag een vaste medewerker boventallig ingezet worden terwijl een BBL-er intallig alleen ingezet wordt bij de dagopvang?
>
>
>
>Graag hoor ik van u.
>
>
>
>
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>
>
>Ceciel te Boekhorst
>
>
>
>Toezichthouder Kinderopvang
>
>Aandachtfunctionaris Kindermishandeling en Huiselijk Geweld
>
>
>
>
>Rijksstraatweg 65
>7231 AC Warnsveld
>Postbus 3
>7200 AA Zutphen
>
>T. 088 – 443 3123(direct)
>T. 088 – 443 30 00 (algemeen)
>E.c.boekhorst@ggdnog.nl (mailto:E.c.boekhorst@ggdnog.nl)
>W. www.ggdnog.nl (http://www.ggdnog.nl/)
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
>
>

Renate

11-01-202310:02 am

Hallo Ceciel,

Ik heb onderstaande vraag ontvangen.
Het is een goede vraag en zal dit gaan uitzoeken en intern bespreken.
Ik ga er mee aan de slag en hoop je volgende week te kunnen antwoorden.

Met vriendelijke groet,

Renate van Lith

Helpdesk kinderopvang

Mobiel: 06-81343811

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: Edith
>Datum: 2023-10-25 17:49:55
>Aan: “Ceciel te Boekhorst”
>Onderwerp: Vraag mbt BBL
> Hallo Ceciel,
>
>Dat is een complexe casus. Mijn collega die hier meer over weet is momenteel met vakantie. Het kan daardoor langer dan gebruikelijk duren voordat je antwoord krijgt. Zij is vanaf weer terug en dan pakken we je vraag op.
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>Edith Koot
>
>
>Helpdesk kinderopvang
>
>
>Mobiel: 06-40116641
>
>Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)
>
>
>
>Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)
>
>>> Van: “Boekhorst, Cecile te”
>>Datum: 19/10/2023 12:00
>>Aan: Helpdesk Kinderopvang
>>Onderwerp: Vraag mbt BBL
>> Beste medewerker,
>>
>>
>>
>>Bij deze heb ik een vraag!
>>
>>
>>
>>Het betreft inzet BBL-er intallig werkzaam. Een BBL-er heeft een praktijkovereenkomst van 16 uur per week.
>>
>>In praktijk wordt ze 26,5 uur intallig per week ingezet; KDV 10,5 uur en de BSO 16 uur het betreft dezelfde houder met beide locaties in 1 pand.
>>
>>Mijn vraag mag dit? Je overschrijdt de 16 uren.
>>
>>
>>
>>Mijn andere vraag betreft dezelfde BBL-er zij wordt intallig ingezet en werkt alleen bij de dagopvang, dit mag niet gezien belang dat er een vaste beroepskracht aanwezig moet zijn, dit hebben ze op papier opgelost door een vaste medewerker op het rooster in te plannen die weer langzaam aan het terugkomen is en boventallig aanwezig is.
>>
>>Ook hier mijn vraag, mag een vaste medewerker boventallig ingezet worden terwijl een BBL-er intallig alleen ingezet wordt bij de dagopvang?
>>
>>
>>
>>Graag hoor ik van u.
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>Met vriendelijke groet,
>>
>>
>>
>>Ceciel te Boekhorst
>>
>>
>>
>>Toezichthouder Kinderopvang
>>
>>Aandachtfunctionaris Kindermishandeling en Huiselijk Geweld
>>
>>
>>
>>
>>Rijksstraatweg 65
>>7231 AC Warnsveld
>>Postbus 3
>>7200 AA Zutphen
>>
>>T. 088 – 443 3123(direct)
>>T. 088 – 443 30 00 (algemeen)
>>E.c.boekhorst@ggdnog.nl (mailto:E.c.boekhorst@ggdnog.nl)
>>W. www.ggdnog.nl (http://www.ggdnog.nl/)
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
>>
>>
>

Renate

11-07-20232:32 pm

Hallo Ceciel,

Zou je mij vandaag of morgenochtend voor 11 uur terug kunnen bellen n.a.v. je vraag?
Mijn nummer is te vinden in onderstaande handtekening.

Bij voorbaat vriendelijk bedankt.

Met vriendelijke groet,

Renate van Lith

Helpdesk kinderopvang

Mobiel: 06-81343811

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: Renate
>Datum: 2023-11-01 10:36:02
>Aan: “Ceciel te Boekhorst”
>Onderwerp: Vraag mbt BBL
> Hallo Ceciel,
>
>
>
>Ik heb onderstaande vraag ontvangen.
>Het is een goede vraag en zal dit gaan uitzoeken en intern bespreken.
>Ik ga er mee aan de slag en hoop je volgende week te kunnen antwoorden.
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>Renate van Lith
>
>
>Helpdesk kinderopvang
>
>
>Mobiel: 06-81343811
>
>Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)
>
>
>
>Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)
>
>>> Van: Edith
>>Datum: 2023-10-25 17:49:55
>>Aan: “Ceciel te Boekhorst”
>>Onderwerp: Vraag mbt BBL
>> Hallo Ceciel,
>>
>>Dat is een complexe casus. Mijn collega die hier meer over weet is momenteel met vakantie. Het kan daardoor langer dan gebruikelijk duren voordat je antwoord krijgt. Zij is vanaf weer terug en dan pakken we je vraag op.
>>
>>
>>
>>Met vriendelijke groet,
>>
>>Edith Koot
>>
>>
>>Helpdesk kinderopvang
>>
>>
>>Mobiel: 06-40116641
>>
>>Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)
>>
>>
>>
>>Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)
>>
>>>>> Van: “Boekhorst, Cecile te”
>>>Datum: 19/10/2023 12:00
>>>Aan: Helpdesk Kinderopvang
>>>Onderwerp: Vraag mbt BBL
>>> Beste medewerker,
>>>
>>>
>>>
>>>Bij deze heb ik een vraag!
>>>
>>>
>>>
>>>Het betreft inzet BBL-er intallig werkzaam. Een BBL-er heeft een praktijkovereenkomst van 16 uur per week.
>>>
>>>In praktijk wordt ze 26,5 uur intallig per week ingezet; KDV 10,5 uur en de BSO 16 uur het betreft dezelfde houder met beide locaties in 1 pand.
>>>
>>>Mijn vraag mag dit? Je overschrijdt de 16 uren.
>>>
>>>
>>>
>>>Mijn andere vraag betreft dezelfde BBL-er zij wordt intallig ingezet en werkt alleen bij de dagopvang, dit mag niet gezien belang dat er een vaste beroepskracht aanwezig moet zijn, dit hebben ze op papier opgelost door een vaste medewerker op het rooster in te plannen die weer langzaam aan het terugkomen is en boventallig aanwezig is.
>>>
>>>Ook hier mijn vraag, mag een vaste medewerker boventallig ingezet worden terwijl een BBL-er intallig alleen ingezet wordt bij de dagopvang?
>>>
>>>
>>>
>>>Graag hoor ik van u.
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>Met vriendelijke groet,
>>>
>>>
>>>
>>>Ceciel te Boekhorst
>>>
>>>
>>>
>>>Toezichthouder Kinderopvang
>>>
>>>Aandachtfunctionaris Kindermishandeling en Huiselijk Geweld
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>Rijksstraatweg 65
>>>7231 AC Warnsveld
>>>Postbus 3
>>>7200 AA Zutphen
>>>
>>>T. 088 – 443 3123(direct)
>>>T. 088 – 443 30 00 (algemeen)
>>>E.c.boekhorst@ggdnog.nl (mailto:E.c.boekhorst@ggdnog.nl)
>>>W. www.ggdnog.nl (http://www.ggdnog.nl/)
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
>>>
>>>
>>
>

Renate

11-08-20239:01 am

Hallo Ceciel,

Zojuist hebben wij elkaar telefonisch gesproken. Zoals afgesproken zet ik hieronder nog even het besprokene op een rij:

M.b.t. de minimale uren inzet van de bbl-er:

Onderstaande tekst is terug te vinden op de site van het FCB (https://www.kinderopvang-werkt.nl/werkgevers/werken-met-bblers-kinderopvang):

Hoeveel uur moet een bbl’er minimaal werken?

Als de mbo-student-medewerker (onder andere) werkt op de dagopvang, dan moet de arbeidsovereenkomst voor ten minste 20 uur zijn. Alleen als uitsluitend op de bso gewerkt wordt, dan is dit minimaal 12 uur. Dus:

Enkel dagopvang: minstens 20 uur

Bso en dagopvang: minstens 20 uur

Enkel bso: minstens12 uur

Bij verschillende minimumaantal uren vanuit de cao en opleider geldt het hoogste urenaantal.
Wanneer de opleider voor het beroepspraktijkgedeelte een minimum van 16 uur aanhoudt, maar de medewerker wordt wel ingezet op de dagopvang, dan is de cao leidend voor het minimumaantal uren van de leer-werkovereenkomst. Dus een contract van ten minste 20 uur.

Wanneer de opleider een minimum van 16 uur aangeeft en de medewerker werkt enkel op de bso, dan geldt het minimum van de opleider. Dus dan wordt het een contract van ten minste 16 uur. Dat kan ook voor de cao, want het is hoger dan de 12 uur die daarin aangegeven wordt.

M.b.t. de inzet van de bbl-er bij ziekte, vakantie of verlof:

Een bblâer kan volgens de huidige regelgeving nooit een vaste gezicht zijn. Het is mogelijk dat dit op korte termijn wellicht anders zal gaan zijn, omdat er wordt gewerkt aan regelgeving die dat mogelijk gaat maken. Maar op dit moment kan dat dus nog niet.

Sinds juli 2023 van dit jaar is er een nieuw artikel toegevoegd aan het besluit kinderopvang; Artikel 9a (Artikel%209a%20Besluit%20kwaliteit%20kinderopvang). Onder voorwaarden mag er tijdelijk worden afgeweken van de aanwezigheid van de aangewezen vaste beroepskracht. Wat de werkwijze hierbij is of hoe een houder daarmee omgaat, moet beschreven staan in het pedagogisch beleidsplan; âde wijze waarop bij toepassing van Artikel 9a de emotionele veiligheid van en stabiliteit voor de betreffende kinderen wordt geborgdâ.

Doordat er nu een bblâer als vaste beroepskracht op de groep is ingezet, wordt niet aan de eisen m.b.t. een vaste beroepskracht voldaan. Maar doordat deze houder er voor heeft gekozen om de vaste beroepskracht wél aanwezig te laten zijn, al werd deze niet formatief ingezet, zou je als toezichthouder kunnen overwegen om de situatie te beoordelen met verzachtende omstandigheden. Misschien heeft de houder in deze gekozen voor de op dat moment beste oplossing die voorhanden lag?

Hopelijk heb ik jullie hiermee verder kunnen helpen en een denkrichting mee kunnen geven m.b.t. de beoordeling van deze situatie.

Met vriendelijke groet,

Renate van Lith

Helpdesk kinderopvang

Mobiel: 06-81343811

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: Renate
>Datum: 2023-11-07 14:23:32
>Aan: “Ceciel te Boekhorst”
>Onderwerp: Vraag mbt BBL
> Hallo Ceciel,
>
>
>
>Zou je mij vandaag of morgenochtend voor 11 uur terug kunnen bellen n.a.v. je vraag?
>Mijn nummer is te vinden in onderstaande handtekening.
>
>Bij voorbaat vriendelijk bedankt.
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>Renate van Lith
>
>
>Helpdesk kinderopvang
>
>
>Mobiel: 06-81343811
>
>Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)
>
>
>
>Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)
>
>>> Van: Renate
>>Datum: 2023-11-01 10:36:02
>>Aan: “Ceciel te Boekhorst”
>>Onderwerp: Vraag mbt BBL
>> Hallo Ceciel,
>>
>>
>>
>>Ik heb onderstaande vraag ontvangen.
>>Het is een goede vraag en zal dit gaan uitzoeken en intern bespreken.
>>Ik ga er mee aan de slag en hoop je volgende week te kunnen antwoorden.
>>
>>
>>
>>Met vriendelijke groet,
>>
>>Renate van Lith
>>
>>
>>Helpdesk kinderopvang
>>
>>
>>Mobiel: 06-81343811
>>
>>Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)
>>
>>
>>
>>Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)
>>
>>>>> Van: Edith
>>>Datum: 2023-10-25 17:49:55
>>>Aan: “Ceciel te Boekhorst”
>>>Onderwerp: Vraag mbt BBL
>>> Hallo Ceciel,
>>>
>>>Dat is een complexe casus. Mijn collega die hier meer over weet is momenteel met vakantie. Het kan daardoor langer dan gebruikelijk duren voordat je antwoord krijgt. Zij is vanaf weer terug en dan pakken we je vraag op.
>>>
>>>
>>>
>>>Met vriendelijke groet,
>>>
>>>Edith Koot
>>>
>>>
>>>Helpdesk kinderopvang
>>>
>>>
>>>Mobiel: 06-40116641
>>>
>>>Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)
>>>
>>>
>>>
>>>Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)
>>>
>>>>>>> Van: “Boekhorst, Cecile te”
>>>>Datum: 19/10/2023 12:00
>>>>Aan: Helpdesk Kinderopvang
>>>>Onderwerp: Vraag mbt BBL
>>>> Beste medewerker,
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>Bij deze heb ik een vraag!
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>Het betreft inzet BBL-er intallig werkzaam. Een BBL-er heeft een praktijkovereenkomst van 16 uur per week.
>>>>
>>>>In praktijk wordt ze 26,5 uur intallig per week ingezet; KDV 10,5 uur en de BSO 16 uur het betreft dezelfde houder met beide locaties in 1 pand.
>>>>
>>>>Mijn vraag mag dit? Je overschrijdt de 16 uren.
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>Mijn andere vraag betreft dezelfde BBL-er zij wordt intallig ingezet en werkt alleen bij de dagopvang, dit mag niet gezien belang dat er een vaste beroepskracht aanwezig moet zijn, dit hebben ze op papier opgelost door een vaste medewerker op het rooster in te plannen die weer langzaam aan het terugkomen is en boventallig aanwezig is.
>>>>
>>>>Ook hier mijn vraag, mag een vaste medewerker boventallig ingezet worden terwijl een BBL-er intallig alleen ingezet wordt bij de dagopvang?
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>Graag hoor ik van u.
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>Met vriendelijke groet,
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>Ceciel te Boekhorst
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>Toezichthouder Kinderopvang
>>>>
>>>>Aandachtfunctionaris Kindermishandeling en Huiselijk Geweld
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>Rijksstraatweg 65
>>>>7231 AC Warnsveld
>>>>Postbus 3
>>>>7200 AA Zutphen
>>>>
>>>>T. 088 – 443 3123(direct)
>>>>T. 088 – 443 30 00 (algemeen)
>>>>E.c.boekhorst@ggdnog.nl (mailto:E.c.boekhorst@ggdnog.nl)
>>>>W. www.ggdnog.nl (http://www.ggdnog.nl/)
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
>>>>
>>>>
>>>
>>
>

Renate

11-08-20239:07 am

NPS script

11-08-20239:29 am