Beste Fred,
Bedankt voor de terugkoppeling. Helder verhaal en goed om te weten.
Met vriendelijke groet,
Daisy Hoogenboom
Toezichthouder kinderopvang
Team Algemene Gezondheidszorg
Werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag
T 035-6926275
M 06-11283982
E d.hoogenboom@ggdgv.nl
[handtekening-e-mail-ggd+svg]
Let op: De te toetsen voorwaarden zullen worden beoordeeld op basis van de aangeleverde informatie. Het is daarom van belang dat de informatie volledig en actueel is en dat alle informatie binnen de aangegeven termijn verstrekt wordt. Wanneer de informatie niet compleet is en/of je hebt een verzoek om van de aangegeven termijn af te mogen wijken, neem dan zo spoedig mogelijk contact op.
Van: Helpdesk Kinderopvang
Verzonden: dinsdag 21 februari 2023 11:41
Aan: Daisy Hoogenboom
Onderwerp: (Referentienummer:164566) Vraag kwalificatie universitaire bachelor en master + aanvullendeeisen
Dit is het antwoord van de FCB:
De bedoeling van het tijdelijk besluit is geweest dat aspirant medewerkers eerst een wat stevige introductie hebben en niet meteen zonder enige praktijkkennis aan de slag gaan. Als ze bij een 2e werkgever komen, hebben zowel de 50 uur inwerk gedaan als werkervaring opgedaan. Daarmee is de bedoeling bereikt. Wel is er nog eis een vakinhoudelijk programma aantoonbaar gevolgd is en dat de medewerker meewerkt aan de monitor.
Met vriendelijke groet,
Fred van der Wal
Helpdesk kinderopvang
[cid:image001.png@01D946A0.13C17EE0]
Telefoon: 030 – 252 50 60
Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl
Twitter : @GGDGHORNL en @Toezicht_kov
Van: Daisy Hoogenboom >
Datum: 01/02/2023 09:51
Aan: Helpdesk Kinderopvang >
Onderwerp: RE: (Referentienummer:164566) Vraag kwalificatie universitairebachelor en master + aanvullendeeisen
Hoi Fred,
Bedankt voor je snelle reactie en het doorzetten van de vraag naar FCB. Ik wacht het af.
Met vriendelijke groet,
Daisy Hoogenboom
Toezichthouder kinderopvang
Team Algemene Gezondheidszorg
Werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag
T 035-6926275
M 06-11283982
E d.hoogenboom@ggdgv.nl
[handtekening-e-mail-ggd+svg]
Let op: De te toetsen voorwaarden zullen worden beoordeeld op basis van de aangeleverde informatie. Het is daarom van belang dat de informatie volledig en actueel is en dat alle informatie binnen de aangegeven termijn verstrekt wordt. Wanneer de informatie niet compleet is en/of je hebt een verzoek om van de aangegeven termijn af te mogen wijken, neem dan zo spoedig mogelijk contact op.
Van: Helpdesk Kinderopvang >
Verzonden: dinsdag 31 januari 2023 16:57
Aan: Daisy Hoogenboom >
Onderwerp: (Referentienummer:164566) Vraag kwalificatie universitaire bachelor en master + aanvullendeeisen
Hoi Daisy,
Ik weet dat ook niet i.v.m. de voorwaarde van evaluatie na een jaar. Wie doet dat dan? Ik heb de vraag doorgestuurd naar FCB en verwacht binnen enkele dagen antwoord.
Met vriendelijke groet,
Fred van der Wal
Helpdesk kinderopvang
[cid:image001.png@01D946A0.13C17EE0]
Telefoon: 030 – 252 50 60
Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl
Twitter : @GGDGHORNL en @Toezicht_kov
Van: Daisy Hoogenboom >
Datum: 31/01/2023 14:28
Aan: “helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl” >
Onderwerp: Vraag kwalificatie universitaire bachelor en master + aanvullendeeisen
Beste GGD GHOR,
Ik heb een vraag over de tijdelijke kwalificatie voor pedagogisch medewerker met een universitaire bachelor of master met aanvullende eisen.
Bij een inspectie heb ik een universitair diploma ontvangen (WO Master Pedagogische Wetenschappen) + documenten waaruit blijkt dat de beroepskracht voldoet aan de aanvullende eisen (50 uur boventallig werken bij aanvang dienstverband, inclusief inwerken, inlezen een vakinhoudelijk programma conform de uitwerking in het besluit).
Echter heeft de beroepskracht de 50 uur aan aanvullende eisen bij een andere werkgever gedaan. Zij werkt namelijk nu als invalkracht in de kinderopvang bij verschillende organisaties.
Hoe moet ik dit beoordelen? Kwalificeert deze beroepskracht om te werken in de kinderopvang bij deze werkgever als ze de aanvullende eisen bij een andere werkgever (een andere kinderopvangorganisatie) heeft gedaan?
Of moet een beroepskracht met een WO diploma bij iedere werkgever waar ze voor werkt bij aanvang dienstverband eerst minimaal 50 uur boventallig werken?
Ik hoor het graag.
Met vriendelijke groet,
Daisy Hoogenboom
Toezichthouder kinderopvang
Team Algemene Gezondheidszorg
Werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag
T 035-6926275
M 06-11283982
E d.hoogenboom@ggdgv.nl
[handtekening-e-mail-ggd+svg]
Let op: De te toetsen voorwaarden zullen worden beoordeeld op basis van de aangeleverde informatie. Het is daarom van belang dat de informatie volledig en actueel is en dat alle informatie binnen de aangegeven termijn verstrekt wordt. Wanneer de informatie niet compleet is en/of je hebt een verzoek om van de aangegeven termijn af te mogen wijken, neem dan zo spoedig mogelijk contact op.
Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
