VOG gebarentolk

Gesloten

Beste Cassandra,

Afgelopen maandag heb ik je gesproken over de vog voor een gebarentolk. Samen kwamen wij tot de conclusie dat ook deze “persoonlijke begeleiders” gekoppeld moeten worden in het PRK.
De moeder (van het kind wat de BSO bezoekt) wil heel graag in contact komen met jou (als jurist). Zij wilt namelijk heel graag dat hier een juridische uitspraak over gedaan gaat worden omdat zij denkt dat de beroepscode voor gebarentolken boven de wet kinderopvang staat.

Ben jij bereid om met deze moeder in contact te komen? Zij is vooral op zoek naar een constructief gesprek in de hoop “de baan vrij te houden” voor deze kinderen die afhankelijk zijn van een gebarentolk.
Telefoonnummer moeder: 06-23776589

Met vriendelijke groet,

Tamara Butler
Toezichthouder Wet kinderopvang

[cid:image002.jpg@01D8DE2C.956B8AD0]
Reitseplein 3 Tilburg
Postbus 3024, 5037 AA
www.ggdhvb.nl
088 3686514
t.butler@ggdhvb.nl
Aanwezig op: ma- en vrijdagochtend van 9.00 tot 12.30 uur
di-wo-do
[cid:image003.jpg@01D8DE2C.956B8AD0]
[cid:image004.png@01D8DE2C.956B8AD0]

Van: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl
Verzonden: woensdag 13 juli 2022 16:39
Aan: Butler, Tamara
Onderwerp: (Referentienummer:38138) VOG Taxichauffeur

Beste Tamara,

zoals vanmorgen besproken hierbij ook per mail het antwoord op je vraag.

In de Denklijn Personenregister Kinderopvang en de FAQ Beroepskwalificatie en VOG/inschrijving PRK voor taxichauffeur staat het huidige beleid over de VOG/PRK plicht bij taxichauffeurs.

FAQ:

Een beroepskwalificatie is niet vereist. Inschrijving in het personenregister kinderopvang (PRK) is vereist als de chauffeur (structureel) kinderen voor de BSO vervoert.

Toelichting:

Vervoer valt onder verantwoordelijkheid van de houder van de kinderopvang. Het taxivervoer is een dienst die in opdracht van de houder wordt verleend. Taxichauffeurs die in opvangtijd kinderen vervoeren op basis van een overeenkomst met de houder moeten zich inschrijven in het PRK. De taxibranche kent zelf ook een systeem van continue screening. Die screening voldoet niet voor de kinderopvang omdat de nadruk van die screening niet op functie-aspect 84 en/of 86 ligt.

Uit de Denklijn valt op te maken dat het structurele aspect van de inzet van de betreffende taxichauffeur wordt meegewogen:

De taxichauffeurs werken op basis van een contract met de houder. Zij zijn weliswaar niet op de opvanglocatie aanwezig, maar aangezien de werkzaamheden worden verricht binnen de opvangtijd en er sprake is van directe betrokkenheid bij en/of verantwoordelijkheid voor de kinderen kun je de taxi beschouwen als een verlengstuk van de opvang.
De chauffeurs verzorgen vermoedelijk meerdere keren in de drie maanden een taxirit.

Er is sinds 2018 dus nog geen verandering gekomen in de wet- en regelgeving.

Verwijzing:

1.50 lid 3 wet kinderopvang, onder d.

Met vriendelijke groet,

Cassandra Verspeek

Helpdesk kinderopvang

[cid:image001.png@01D8DE2C.629244F0]

Mobiel: 06 – 28829172

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl

Twitter : @GGDGHORNL en @Toezicht_kov

Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.

Antwoorden

Cassandra Verspeek

10-13-202211:24 am

Hoi Tamara,

Het is niet de bedoeling om namens GGDGHOR met ouders in gesprek te gaan. Hoe zeer ik begrijp dat ze hobbels in wet- en regelgeving weg wil nemen voor een gewone deelname van haar kind aan de maatschappij: ik kan daarin niets betekenen. Ik moet net als jij en de gemeente de huidige regels toepassen….

Ik heb wel met Justis gebeld om te checken hoe het zit met de VOG voor tolken/vertalers. Dit is een specifiek screeningsprofiel, maar moet op grond van de Wko altijd worden aangevuld met een VOG specifiek voor de kinderopvang (84, 86). Dit is vergelijkbaar met de VOG voor het onderwijs, die ook niet voldoet om in de kinderopvang te mogen werken.

De wko gaat als bijzondere wetgeving voor op standaard-eisen die aan tolken/vertalers worden gesteld.

Het is een eenmalige actie (VOG aanvragen, in PRK uploaden en koppelen) waarna het verder niet meer tijd of moeite kost. Dat is juridisch gezien geen onevenredige eis.

Ze kan via BOINK of Voor Werkende Ouders wel sparren met de beleidsmedewerkers/juristen over dit onderwerp.

Ik kan helaas niet meer betekenen.

Met vriendelijke groet,

Cassandra Verspeek

Helpdesk kinderopvang

Mobiel: 06 – 28829172

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)en @Toezicht_kov (https://twitter.com/GGDGHORNL)

Butler, Tamara

10-13-20223:47 pm

Beste Cassandra,

Bedankt voor je reactie, ik zal moeder doorverwijzen naar Boink en Voor werkende Ouders.

Met vriendelijke groet,

Tamara Butler
Toezichthouder Wet kinderopvang

[cid:image002.jpg@01D8DF17.091B5E20]
Reitseplein 3 Tilburg
Postbus 3024, 5037 AA
www.ggdhvb.nl
088 3686514
t.butler@ggdhvb.nl
Aanwezig op: ma- en vrijdagochtend van 9.00 tot 12.30 uur
di-wo-do
[cid:image003.jpg@01D8DF17.091B5E20]
[cid:image004.png@01D8DF17.091B5E20]

Van: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl
Verzonden: donderdag 13 oktober 2022 11:50
Aan: Butler, Tamara
Onderwerp: (Referentienummer:164161) VOG gebarentolk

Hoi Tamara,

Het is niet de bedoeling om namens GGDGHOR met ouders in gesprek te gaan. Hoe zeer ik begrijp dat ze hobbels in wet- en regelgeving weg wil nemen voor een gewone deelname van haar kind aan de maatschappij: ik kan daarin niets betekenen. Ik moet net als jij en de gemeente de huidige regels toepassen….

Ik heb wel met Justis gebeld om te checken hoe het zit met de VOG voor tolken/vertalers. Dit is een specifiek screeningsprofiel, maar moet op grond van de Wko altijd worden aangevuld met een VOG specifiek voor de kinderopvang (84, 86). Dit is vergelijkbaar met de VOG voor het onderwijs, die ook niet voldoet om in de kinderopvang te mogen werken.

De wko gaat als bijzondere wetgeving voor op standaard-eisen die aan tolken/vertalers worden gesteld.

Het is een eenmalige actie (VOG aanvragen, in PRK uploaden en koppelen) waarna het verder niet meer tijd of moeite kost. Dat is juridisch gezien geen onevenredige eis.

Ze kan via BOINK of Voor Werkende Ouders wel sparren met de beleidsmedewerkers/juristen over dit onderwerp.

Ik kan helaas niet meer betekenen.

Met vriendelijke groet,

Cassandra Verspeek

Helpdesk kinderopvang

[cid:image001.png@01D8DF16.C2FDFF10]

Mobiel: 06 – 28829172

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl

Twitter : @GGDGHORNL en @Toezicht_kov

Cassandra Verspeek

10-17-20221:36 pm

NPS script

10-17-20221:35 pm