Vaste gezichten

Beste Iris,

Ik neem aan dat jij ook de denklijn ‘Toezicht op de inzet van vaste beroepskrachten’ al heb geraadpleegd op het Ondersteuningsportaal.

Zoals je het schrijft lijkt het dat deze kinderen meer dan drie vaste beroepskrachten zien, of werken van deze beroepskrachten een of meer meerdere dagen?

Voor de VE is het belangrijk dat in het weekprogramma een structuur gevolgd wordt en daarin ook herhaling van het aanbod, zodat kinderen deze vaardigheden kunnen ontwikkelen. Mogelijk kan je de houder vragen hoe de houder zorgdraagt dat beroepskrachten de kinderen kennen en het VE aanbod ook zo kan bieden datgene ontvangen wat nodig is voor hun ontwikkeling. Hoe wordt een kind gevolgd? En hoe weten de verschillende beroepskrachten wat dit op dit moment nodig heeft? Juist in de VE is dat belangrijk zodat een kind een goede start in het onderwijs kan maken.

Ik hoop je hiermee op weg geholpen te hebben.

Met vriendelijke groet,

Isabella Bolt

Helpdesk kinderopvang

Mobiel: 06-40961343

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: “Bosch, Iris van den”
>Datum: 27/02/2023 15:10
>Aan: “helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl”
>Onderwerp: Vaste gezichten
> Dag collega van GGD GHOR,
>
>
>
>Binnen ons team zijn er verschillende meningen over het vaste gezichten criterium. Graag leg ik de volgende casus aan jullie voor:
>
>
>
>Op een VE-locatie met 16 kindplaatsen zijn 6 vaste beroepskrachten werkzaam.
>
>Uit de aanwezigheidslijsten blijkt dat de VE-kinderen die vierdagdelen komen per week vier of vijf beroepskrachten per week zien.
>
>
>
>Aan item 3.5.4 wordt naar mijn mening niet voldaan: stabiliteit van de opvang voor kinderen. Aan een kind van één jaar of ouder worden ten hoogste drie vaste beroepskrachten toegewezen, waarvan per dag ten minste één beroepskracht werkzaam is in de stamgroep van dat kind.
>
>
>
>Klopt bovenstaande denkwijze?
>
>
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>
>
>Iris van den Bosch
>
>Toezichthouder Kinderopvang
>
>
>
>
> (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ggdwestbrabant.nl%2Fprofessionals%2Fonderzoek%2F&data=04%7C01%7Ci.bosch%40ggdwestbrabant.nl%7Cabaa6efd078a4e1e92db08d9e5871708%7C6485e4eee92a48ea83c40d404781e21f%7C0%7C0%7C637793190634990409%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000&sdata=sQznIMXWEeTXnBS8a%2Fwx5WC0qtvH9yqZDpjRHxbIhIg%3D&reserved=0)Doornboslaan 225-227, Breda
>
>Postbus 3024, 5003 DA Tilburg
>
>www.ggdwestbrabant.nl (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.ggdwestbrabant.nl%2F&data=04%7C01%7Ci.bosch%40ggdwestbrabant.nl%7Cabaa6efd078a4e1e92db08d9e5871708%7C6485e4eee92a48ea83c40d404781e21f%7C0%7C0%7C637793190634990409%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000&sdata=wh0FG0qqDKZaeqYtlA71Ttq3rlvRIVrSsuk%2F%2FPGaYfg%3D&reserved=0)
>
>06-43293304
>i.bosch@ggdwestbrabant.nl (mailto:i.bosch@ggdwestbrabant.nl)
>
>Aanwezig op: ma-di-wo och-do
>
>[img:linkedin1] (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fnl.linkedin.com%2Fcompany%2Fggd-west-brabant&data=04%7C01%7Ci.bosch%40ggdwestbrabant.nl%7Cabaa6efd078a4e1e92db08d9e5871708%7C6485e4eee92a48ea83c40d404781e21f%7C0%7C0%7C637793190634990409%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000&sdata=zQOORBDKmxBu51QEgz%2FA%2B3btX6Xb1AT%2FhKPFj1Peqpw%3D&reserved=0)[img:twitter1] (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Fggdwestbrabant&data=04%7C01%7Ci.bosch%40ggdwestbrabant.nl%7Cabaa6efd078a4e1e92db08d9e5871708%7C6485e4eee92a48ea83c40d404781e21f%7C0%7C0%7C637793190634990409%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000&sdata=KGJQQugN3OIJpW0dWSju7xHz1yEaoxTJRS3gp2phdu4%3D&reserved=0)
>
>In verband met de privacywetgeving dienen documenten met persoonsgegevens beveiligd verstuurd te worden.
>
>
>
>
>
>Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
>
>