SPOED rapport vermeend grensoverschrijdend gedrag

Hoi Nicole

Ik zag nav onderstaande vraag dat wij in de basistraining bij het thema incidenteel onderzoek na melding hebben opgenomen dat je ervoor kunt kiezen wanneer er geen onrechtmatigheden zijn, geen rapport op te stellen en het alleen in het interne logboek/bij opmerkingen in het systeem noteert. En natuurlijk een terugkoppeling doet aan de melder. Weet jij of dat inderdaad kan om het rapport niet te publiceren? ik kan me de vraag heel goed voorstellen.

Met vriendelijke groet,

Cassandra Verspeek

Helpdesk kinderopvang

Mobiel: 06 – 28829172

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)en @Toezicht_kov (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: Hans Duinkerken
>Datum: 21/09/2022 16:57
>Aan: “‘helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl'”
>Onderwerp: SPOED rapport vermeend grensoverschrijdend gedrag
> Dag,
>
>Naar aanleiding van een signaal van ouders over vermeend grensoverschrijdend gedrag, is een incidenteel onderzoek uitgevoerd.
>
>Er zijn geen tekortkomingen geconstateerd. Het zou gaan over een medewerker van de school waarin het kdv is gevestigd, dus in die zin geen interne aangelegenheid. Het onderzoek is gericht op uitvoer meldcode, grensoverschrijdend gedrag, achterwacht, vierogenprincipe etc.
>
>
>
>De politie heeft geen aanleiding gevonden om een onderzoek te starten.
>
>
>
>Nu is mijn vraag: wordt in dit soort gevallen het rapport gepubliceerd? Het zou voor onrust kunnen zorgen bij ouders bijvoorbeeld.
>
>
>
>In verband met de doorlooptijd van het onderzoek verzoek ik om deze vraag met voorrang te behandelen.
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>
>Hans Duinkerken
>Toezichthouder kinderopvang en tattoo, piercing en permanente make-up
>GGD regio Utrecht
>T 030-6086086
>M 06-22564896
>Werkdagen: ma t/m vrij
>
>[img:GGD regio Utrecht] (https://www.ggdru.nl/)
>GGD regio Utrecht e-mail disclaimer (https://www.ggdru.nl/disclaimer.html)
>
>[img:https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174848.svg] (https://nl-nl.facebook.com/GGDrU/) [img:https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174876.svg] (https://twitter.com/ggdru) (https://www.youtube.com/user/GezondMN/featured?disable_polymer=1) [img:https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174857.svg] (https://nl.linkedin.com/company/ggd-midden-nederland)
>
>
>
>Disclaimer
> De informatie verzonden in dit bericht (inclusief de bijlagen) is alleen bestemd voor de geadresseerde en kan vertrouwelijk zijn. Indien dit e-mailbericht niet aan u is gericht, verzoekt GGD regio Utrecht (GGDrU) u het e-mailbericht te retourneren aan de afzender en het ontvangen en verzonden bericht direct te verwijderen. Het is niet toegestaan om een bericht dat niet voor u is bestemd te vermenigvuldigen dan wel te verspreiden. GGDrU staat door de elektronische verzending van dit bericht niet in voor de juiste en volledige overbrenging van de inhoud, noch voor tijdige ontvangst daarvan.
>
>This message (including any attachments) may be privileged or confidential. If you have received it by mistake, please notify the sender by return e-mail and delete directly this message. In view of the electronic nature of this communication, GGDrU is neither liable for the proper and complete transmission of the information contained therein nor for any delay. Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
>
>

Hoi Cassandra,

Hoofdregel is dat een rapport openbaar wordt gemaakt ogv art. 1.63 lid 5 Wko.
Deze vraag komt vaker voor en dit is wat wij uitdragen.
Waar staat dat in de basistraining. Bij dag 1 bij behandeling IO? Ik kan het mij niet zo 1,2,3 herinneren maar dan moeten we daar nog goed naar kijken.
Ik ga nog even in SO kijken want deze vraag komt vaker voor.
Zal ik overleg voor ons inplannen van 1600 tot 1700?
ZO eerst sessie SZW en nog bila met Fonzie.

Groet, Nicole

Van: Helpdesk Kinderopvang
Verzonden: woensdag 21 september 2022 18:32
Aan: Huitink, Nicole
Onderwerp: (Referentienummer:164099) SPOED rapport vermeend grensoverschrijdend gedrag

Hoi Nicole

Ik zag nav onderstaande vraag dat wij in de basistraining bij het thema incidenteel onderzoek na melding hebben opgenomen dat je ervoor kunt kiezen wanneer er geen onrechtmatigheden zijn, geen rapport op te stellen en het alleen in het interne logboek/bij opmerkingen in het systeem noteert. En natuurlijk een terugkoppeling doet aan de melder. Weet jij of dat inderdaad kan om het rapport niet te publiceren? ik kan me de vraag heel goed voorstellen.

Met vriendelijke groet,

Cassandra Verspeek

Helpdesk kinderopvang

[cid:image001.png@01D8CE66.71199E40]

Mobiel: 06 – 28829172

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl

Twitter : @GGDGHORNL en @Toezicht_kov

Van: Hans Duinkerken
Datum: 21/09/2022 16:57
Aan: “‘helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl'”
Onderwerp: SPOED rapport vermeend grensoverschrijdend gedrag

Dag,
Naar aanleiding van een signaal van ouders over vermeend grensoverschrijdend gedrag, is een incidenteel onderzoek uitgevoerd.
Er zijn geen tekortkomingen geconstateerd. Het zou gaan over een medewerker van de school waarin het kdv is gevestigd, dus in die zin geen interne aangelegenheid. Het onderzoek is gericht op uitvoer meldcode, grensoverschrijdend gedrag, achterwacht, vierogenprincipe etc.

De politie heeft geen aanleiding gevonden om een onderzoek te starten.

Nu is mijn vraag: wordt in dit soort gevallen het rapport gepubliceerd? Het zou voor onrust kunnen zorgen bij ouders bijvoorbeeld.

In verband met de doorlooptijd van het onderzoek verzoek ik om deze vraag met voorrang te behandelen.

Met vriendelijke groet,

Hans Duinkerken
Toezichthouder kinderopvang en tattoo, piercing en permanente make-up
GGD regio Utrecht
T 030-6086086
M 06-22564896
Werkdagen: ma t/m vrij
[Afbeelding verwijderd door afzender. GGD regio Utrecht]
GGD regio Utrecht e-mail disclaimer
[https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174848.svg] [https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174876.svg] [cid:image004.png@01D8CE66.71199E40] [https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174857.svg]

Disclaimer

De informatie verzonden in dit bericht (inclusief de bijlagen) is alleen bestemd voor de geadresseerde en kan vertrouwelijk zijn. Indien dit e-mailbericht niet aan u is gericht, verzoekt GGD regio Utrecht (GGDrU) u het e-mailbericht te retourneren aan de afzender en het ontvangen en verzonden bericht direct te verwijderen. Het is niet toegestaan om een bericht dat niet voor u is bestemd te vermenigvuldigen dan wel te verspreiden. GGDrU staat door de elektronische verzending van dit bericht niet in voor de juiste en volledige overbrenging van de inhoud, noch voor tijdige ontvangst daarvan.

This message (including any attachments) may be privileged or confidential. If you have received it by mistake, please notify the sender by return e-mail and delete directly this message. In view of the electronic nature of this communication, GGDrU is neither liable for the proper and complete transmission of the information contained therein nor for any delay.

Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.

Ik zie het nu bij dag 1 sheet 47. Moeten we toch goed naar kijken.
Casus stamt ook van aantal jaren geleden.
Punt van aandacht voor volgende ronde en eigenlijk ook al voor nu. Nemen we vanmiddag mee tijdens ons overleg.

Van: Helpdesk Kinderopvang
Verzonden: woensdag 21 september 2022 18:32
Aan: Huitink, Nicole
Onderwerp: (Referentienummer:164099) SPOED rapport vermeend grensoverschrijdend gedrag

Hoi Nicole

Ik zag nav onderstaande vraag dat wij in de basistraining bij het thema incidenteel onderzoek na melding hebben opgenomen dat je ervoor kunt kiezen wanneer er geen onrechtmatigheden zijn, geen rapport op te stellen en het alleen in het interne logboek/bij opmerkingen in het systeem noteert. En natuurlijk een terugkoppeling doet aan de melder. Weet jij of dat inderdaad kan om het rapport niet te publiceren? ik kan me de vraag heel goed voorstellen.

Met vriendelijke groet,

Cassandra Verspeek

Helpdesk kinderopvang

[cid:image001.png@01D8CE69.C0DBFC40]

Mobiel: 06 – 28829172

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl

Twitter : @GGDGHORNL en @Toezicht_kov

Van: Hans Duinkerken >
Datum: 21/09/2022 16:57
Aan: “‘helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl'” >
Onderwerp: SPOED rapport vermeend grensoverschrijdend gedrag

Dag,
Naar aanleiding van een signaal van ouders over vermeend grensoverschrijdend gedrag, is een incidenteel onderzoek uitgevoerd.
Er zijn geen tekortkomingen geconstateerd. Het zou gaan over een medewerker van de school waarin het kdv is gevestigd, dus in die zin geen interne aangelegenheid. Het onderzoek is gericht op uitvoer meldcode, grensoverschrijdend gedrag, achterwacht, vierogenprincipe etc.

De politie heeft geen aanleiding gevonden om een onderzoek te starten.

Nu is mijn vraag: wordt in dit soort gevallen het rapport gepubliceerd? Het zou voor onrust kunnen zorgen bij ouders bijvoorbeeld.

In verband met de doorlooptijd van het onderzoek verzoek ik om deze vraag met voorrang te behandelen.

Met vriendelijke groet,

Hans Duinkerken
Toezichthouder kinderopvang en tattoo, piercing en permanente make-up
GGD regio Utrecht
T 030-6086086
M 06-22564896
Werkdagen: ma t/m vrij
[GGD regio Utrecht]
GGD regio Utrecht e-mail disclaimer
[https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174848.svg] [https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174876.svg] [cid:image004.png@01D8CE69.C0DBFC40] [https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174857.svg]

Disclaimer

De informatie verzonden in dit bericht (inclusief de bijlagen) is alleen bestemd voor de geadresseerde en kan vertrouwelijk zijn. Indien dit e-mailbericht niet aan u is gericht, verzoekt GGD regio Utrecht (GGDrU) u het e-mailbericht te retourneren aan de afzender en het ontvangen en verzonden bericht direct te verwijderen. Het is niet toegestaan om een bericht dat niet voor u is bestemd te vermenigvuldigen dan wel te verspreiden. GGDrU staat door de elektronische verzending van dit bericht niet in voor de juiste en volledige overbrenging van de inhoud, noch voor tijdige ontvangst daarvan.

This message (including any attachments) may be privileged or confidential. If you have received it by mistake, please notify the sender by return e-mail and delete directly this message. In view of the electronic nature of this communication, GGDrU is neither liable for the proper and complete transmission of the information contained therein nor for any delay.

Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.

Beste Hans,

Vandaag ben ik in de regelgeving rondom openbaarmaking van rapporten gedoken. Ik kan me de vraag op zich voorstellen. Maar in beginsel is de hoofdregel dat een rapport openbaar wordt gemaakt ogv art. 1.63 lid 5 Wko.

Voor de context en eventuele ruimte die er is heb ik wat aanvullende vragen:

– heeft de gemeente de GGD verzocht een incidenteel onderzoek uit te voeren?

– gaat het om een collectief signaal of meerdere losse signalen van ouders, of andere meldingen/signalen?

– verwacht je bijzonderheden wanneer aan de melders de uitkomst van het onderzoek wordt teruggekoppeld? (omdat er niets is gebleken kan dit voor hen een reden zijn andere wegen te bewandelen wanneer ze overtuigd zouden zijn van hun vermoedens)

– heb je de houder geinformeerd over de aard van het onderzoek (incidenteel onderzoek) en over de aanleiding hiertoe?

– is de medewerker van de school gekoppeld aan de houder in het PRK? (dit hoeft niet altijd, maar in sommige situaties wel)

– stel dat publicatie niet te vermijden is, is het dan mogelijk dat aanleiding en situatieschets niet worden beschreven in het rapport? Dan is het rapport weliswaar een extra inspectie op de verschillende domeinen, zonder dat voor de lezer de aanleiding en de melding(en) duidelijk zijn.

Tot zover mijn eerste reactie, ik hoor graag meer informatie om je te kunnen adviseren.

Morgen (vrijdag) ben ik helaas niet te bereiken. Maandag kun je me eventueel bellen op 06- 28829172

hartelijke groet

Cassandra

Met vriendelijke groet,

Cassandra Verspeek

juridisch beleidsadviseur LCTK

Helpdesk kinderopvang

Mobiel: 06 – 28829172

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)en @Toezicht_kov (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: Hans Duinkerken
>Datum: 21/09/2022 16:57
>Aan: “‘helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl'”
>Onderwerp: SPOED rapport vermeend grensoverschrijdend gedrag
> Dag,
>
>Naar aanleiding van een signaal van ouders over vermeend grensoverschrijdend gedrag, is een incidenteel onderzoek uitgevoerd.
>
>Er zijn geen tekortkomingen geconstateerd. Het zou gaan over een medewerker van de school waarin het kdv is gevestigd, dus in die zin geen interne aangelegenheid. Het onderzoek is gericht op uitvoer meldcode, grensoverschrijdend gedrag, achterwacht, vierogenprincipe etc.
>
>
>
>De politie heeft geen aanleiding gevonden om een onderzoek te starten.
>
>
>
>Nu is mijn vraag: wordt in dit soort gevallen het rapport gepubliceerd? Het zou voor onrust kunnen zorgen bij ouders bijvoorbeeld.
>
>
>
>In verband met de doorlooptijd van het onderzoek verzoek ik om deze vraag met voorrang te behandelen.
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>
>Hans Duinkerken
>Toezichthouder kinderopvang en tattoo, piercing en permanente make-up
>GGD regio Utrecht
>T 030-6086086
>M 06-22564896
>Werkdagen: ma t/m vrij
>
>[img:GGD regio Utrecht] (https://www.ggdru.nl/)
>GGD regio Utrecht e-mail disclaimer (https://www.ggdru.nl/disclaimer.html)
>
>[img:https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174848.svg] (https://nl-nl.facebook.com/GGDrU/) [img:https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174876.svg] (https://twitter.com/ggdru) (https://www.youtube.com/user/GezondMN/featured?disable_polymer=1) [img:https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174857.svg] (https://nl.linkedin.com/company/ggd-midden-nederland)
>
>
>
>Disclaimer
> De informatie verzonden in dit bericht (inclusief de bijlagen) is alleen bestemd voor de geadresseerde en kan vertrouwelijk zijn. Indien dit e-mailbericht niet aan u is gericht, verzoekt GGD regio Utrecht (GGDrU) u het e-mailbericht te retourneren aan de afzender en het ontvangen en verzonden bericht direct te verwijderen. Het is niet toegestaan om een bericht dat niet voor u is bestemd te vermenigvuldigen dan wel te verspreiden. GGDrU staat door de elektronische verzending van dit bericht niet in voor de juiste en volledige overbrenging van de inhoud, noch voor tijdige ontvangst daarvan.
>
>This message (including any attachments) may be privileged or confidential. If you have received it by mistake, please notify the sender by return e-mail and delete directly this message. In view of the electronic nature of this communication, GGDrU is neither liable for the proper and complete transmission of the information contained therein nor for any delay. Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
>
>

Beste Cassandra,
Hartelijke dank voor je snelle reactie.
In het rood mijn reacties.

In de CC mijn collega-toezichthouder en mijn leidinggevende (in die volgorde)

Mocht je het conceptrapport willen ontvangen, kan dat (onder embargo) via een beveiligde link.

Fijn weekend,

Met vriendelijke groet,

Hans Duinkerken
Toezichthouder kinderopvang en tattoo, piercing en permanente make-up
GGD regio Utrecht
T 030-6086086
M 06-22564896
Werkdagen: ma t/m vrij
[GGD regio Utrecht]
GGD regio Utrecht e-mail disclaimer
[https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174848.svg] [https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174876.svg] [cid:image003.png@01D8CF58.5C4AD770] [https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174857.svg]

Van: Helpdesk Kinderopvang
Verzonden: donderdag 22 september 2022 18:17
Aan: Hans Duinkerken
Onderwerp: (Referentienummer:164099) SPOED rapport vermeend grensoverschrijdend gedrag

Beste Hans,

Vandaag ben ik in de regelgeving rondom openbaarmaking van rapporten gedoken. Ik kan me de vraag op zich voorstellen. Maar in beginsel is de hoofdregel dat een rapport openbaar wordt gemaakt ogv art. 1.63 lid 5 Wko.

Voor de context en eventuele ruimte die er is heb ik wat aanvullende vragen:

– heeft de gemeente de GGD verzocht een incidenteel onderzoek uit te voeren? Ja, opdracht staat op papier

– gaat het om een collectief signaal of meerdere losse signalen van ouders, of andere meldingen/signalen? Begon met één signaal. Later gevolgd door meerdere ouderparen. Enkele daarvan hebben eerder voor onrust gezorgd, wat bij de organisatie de indrukt wekt dat er een onderliggende reden is om dit te melden. De pers is er niet op gedoken, op één artikel na. Wij werden erbij betrokken via een hulpvraag van de locatiemanager. Medewerkers waren zeer van slag door de aantijgingen en de vraag was of wij vanuit de GGD daarin konden ondersteunen. Doorverwezen naar PSH en toen kwam vanuit de gemeente de opdracht voor een IO.

– verwacht je bijzonderheden wanneer aan de melders de uitkomst van het onderzoek wordt teruggekoppeld? (omdat er niets is gebleken kan dit voor hen een reden zijn andere wegen te bewandelen wanneer ze overtuigd zouden zijn van hun vermoedens) niet zeker. Ouders zijn wel boos/teleurgesteld dat er geen onderzoek wordt ingesteld door de politie. Ik vermoed dat ze mij gaan benaderen na het publiceren. Ze wilden ook dat ik bij een gesprek aanwezig zou zijn met directie, gemeente, een neutraal vertrouwenspersoon en PSH GGD. Dat heb ik geweigerd (via de directie KOV). Mijn taak is het controleren op de Wet Kinderopvang.

– heb je de houder geinformeerd over de aard van het onderzoek (incidenteel onderzoek) en over de aanleiding hiertoe? Zeker. Gesprek is gevoerd met houder en locatieverantwoordelijke. En samen met een collega toezichthouder. Dat is goed verlopen. Was dus een aangekondigd onderzoek, het was vooral informatie ophalen. Documenten zijn via een beveiligde link opgevraagd.

– is de medewerker van de school gekoppeld aan de houder in het PRK? (dit hoeft niet altijd, maar in sommige situaties wel) Nee. Hebben we uitgevraagd. De medewerker/ster heeft ook geen taken op het KDV

– stel dat publicatie niet te vermijden is, is het dan mogelijk dat aanleiding en situatieschets niet worden beschreven in het rapport? Dan is het rapport weliswaar een extra inspectie op de verschillende domeinen, zonder dat voor de lezer de aanleiding en de melding(en) duidelijk zijn. In het rapport staat in de beschouwing dat het een IO is n.a.v. een signaal. Verder wordt nergens op geïnsinueerd of naar verwezen. Wat dat betreft een ‘neutraal’ rapport.

Tot zover mijn eerste reactie, ik hoor graag meer informatie om je te kunnen adviseren.

Morgen (vrijdag) ben ik helaas niet te bereiken. Maandag kun je me eventueel bellen op 06- 28829172

hartelijke groet

Cassandra

Met vriendelijke groet,

Cassandra Verspeek

juridisch beleidsadviseur LCTK

Helpdesk kinderopvang

[cid:image005.png@01D8CF58.5C4AD770]

Mobiel: 06 – 28829172

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl

Twitter : @GGDGHORNL en @Toezicht_kov

Van: Hans Duinkerken >
Datum: 21/09/2022 16:57
Aan: “‘helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl'” >
Onderwerp: SPOED rapport vermeend grensoverschrijdend gedrag

Dag,
Naar aanleiding van een signaal van ouders over vermeend grensoverschrijdend gedrag, is een incidenteel onderzoek uitgevoerd.
Er zijn geen tekortkomingen geconstateerd. Het zou gaan over een medewerker van de school waarin het kdv is gevestigd, dus in die zin geen interne aangelegenheid. Het onderzoek is gericht op uitvoer meldcode, grensoverschrijdend gedrag, achterwacht, vierogenprincipe etc.

De politie heeft geen aanleiding gevonden om een onderzoek te starten.

Nu is mijn vraag: wordt in dit soort gevallen het rapport gepubliceerd? Het zou voor onrust kunnen zorgen bij ouders bijvoorbeeld.

In verband met de doorlooptijd van het onderzoek verzoek ik om deze vraag met voorrang te behandelen.

Met vriendelijke groet,

Hans Duinkerken
Toezichthouder kinderopvang en tattoo, piercing en permanente make-up
GGD regio Utrecht
T 030-6086086
M 06-22564896
Werkdagen: ma t/m vrij
[GGD regio Utrecht]
GGD regio Utrecht e-mail disclaimer
[https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174848.svg] [https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174876.svg] [cid:image003.png@01D8CF58.5C4AD770] [https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174857.svg]

Disclaimer

De informatie verzonden in dit bericht (inclusief de bijlagen) is alleen bestemd voor de geadresseerde en kan vertrouwelijk zijn. Indien dit e-mailbericht niet aan u is gericht, verzoekt GGD regio Utrecht (GGDrU) u het e-mailbericht te retourneren aan de afzender en het ontvangen en verzonden bericht direct te verwijderen. Het is niet toegestaan om een bericht dat niet voor u is bestemd te vermenigvuldigen dan wel te verspreiden. GGDrU staat door de elektronische verzending van dit bericht niet in voor de juiste en volledige overbrenging van de inhoud, noch voor tijdige ontvangst daarvan.

This message (including any attachments) may be privileged or confidential. If you have received it by mistake, please notify the sender by return e-mail and delete directly this message. In view of the electronic nature of this communication, GGDrU is neither liable for the proper and complete transmission of the information contained therein nor for any delay.

Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.

Disclaimer

De informatie verzonden in dit bericht (inclusief de bijlagen) is alleen bestemd voor de geadresseerde en kan vertrouwelijk zijn. Indien dit e-mailbericht niet aan u is gericht, verzoekt GGD regio Utrecht (GGDrU) u het e-mailbericht te retourneren aan de afzender en het ontvangen en verzonden bericht direct te verwijderen. Het is niet toegestaan om een bericht dat niet voor u is bestemd te vermenigvuldigen dan wel te verspreiden. GGDrU staat door de elektronische verzending van dit bericht niet in voor de juiste en volledige overbrenging van de inhoud, noch voor tijdige ontvangst daarvan.

This message (including any attachments) may be privileged or confidential. If you have received it by mistake, please notify the sender by return e-mail and delete directly this message. In view of the electronic nature of this communication, GGDrU is neither liable for the proper and complete transmission of the information contained therein nor for any delay.

Beste Hans,

Dank je voor je antwoorden.

Ik heb nog een collega geraadpleegd over de situatie. Gezien de officiele status van het rapport als zijnde opgesteld na incidenteel onderzoek in opdracht van de gemeente is de publicatie/openbaarmakingsplicht van toepassing.

Je gaf aan dat het rapport als zodanig neutraal van toon is, en ik leid hieruit af dat publicatie van het rapport niet extra beschadigend is voor personen of voor de onderneming.

Ik begrijp uit je reactie dat er goed overleg is binnen de GGD en het management over de rol die de toezichthouder en de GGD heeft (en ook niet heeft!) in dit soort kwesties. Fijn dat dit goed verloopt. Voor het vervolg is het belangrijk dit goed intern binnen de GGD en met gemeente en eventueel politie te blijven afstemmen.

Ik hoop dat je hiermee verder kunt.

Mocht je nog vragen hebben dan kun je me bereiken via de mail of via mijn nummer 06- 28829172.

Met vriendelijke groet,

Cassandra Verspeek

Helpdesk kinderopvang

Mobiel: 06 – 28829172

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)en @Toezicht_kov (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: Hans Duinkerken
>Datum: 23/09/2022 15:04
>Aan: Helpdesk Kinderopvang
>Cc: Heidi Buijink , Miranda Middag
>Onderwerp: RE: (Referentienummer:164099) SPOED rapport vermeendgrensoverschrijdend gedrag
> Beste Cassandra,
>
>Hartelijke dank voor je snelle reactie.
>
>In het rood mijn reacties.
>
>
>
>In de CC mijn collega-toezichthouder en mijn leidinggevende (in die volgorde)
>
>
>
>Mocht je het conceptrapport willen ontvangen, kan dat (onder embargo) via een beveiligde link.
>
>
>
>Fijn weekend,
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>
>Hans Duinkerken
>Toezichthouder kinderopvang en tattoo, piercing en permanente make-up
>GGD regio Utrecht
>T 030-6086086
>M 06-22564896
>Werkdagen: ma t/m vrij
>
>[img:GGD regio Utrecht] (https://www.ggdru.nl/)
>GGD regio Utrecht e-mail disclaimer (https://www.ggdru.nl/disclaimer.html)
>
>[img:https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174848.svg] (https://nl-nl.facebook.com/GGDrU/) [img:https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174876.svg] (https://twitter.com/ggdru) (https://www.youtube.com/user/GezondMN/featured?disable_polymer=1) [img:https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174857.svg] (https://nl.linkedin.com/company/ggd-midden-nederland)
>
>
>
>Van: Helpdesk Kinderopvang
>Verzonden: donderdag 22 september 2022 18:17
>Aan: Hans Duinkerken
>Onderwerp: (Referentienummer:164099) SPOED rapport vermeend grensoverschrijdend gedrag
>
>
>
>Beste Hans,
>
>
>
>Vandaag ben ik in de regelgeving rondom openbaarmaking van rapporten gedoken. Ik kan me de vraag op zich voorstellen. Maar in beginsel is de hoofdregel dat een rapport openbaar wordt gemaakt ogv art. 1.63 lid 5 Wko.
>
>Voor de context en eventuele ruimte die er is heb ik wat aanvullende vragen:
>
>- heeft de gemeente de GGD verzocht een incidenteel onderzoek uit te voeren? Ja, opdracht staat op papier
>
>- gaat het om een collectief signaal of meerdere losse signalen van ouders, of andere meldingen/signalen? Begon met één signaal. Later gevolgd door meerdere ouderparen. Enkele daarvan hebben eerder voor onrust gezorgd, wat bij de organisatie de indrukt wekt dat er een onderliggende reden is om dit te melden. De pers is er niet op gedoken, op één artikel na. Wij werden erbij betrokken via een hulpvraag van de locatiemanager. Medewerkers waren zeer van slag door de aantijgingen en de vraag was of wij vanuit de GGD daarin konden ondersteunen. Doorverwezen naar PSH en toen kwam vanuit de gemeente de opdracht voor een IO.
>
>- verwacht je bijzonderheden wanneer aan de melders de uitkomst van het onderzoek wordt teruggekoppeld? (omdat er niets is gebleken kan dit voor hen een reden zijn andere wegen te bewandelen wanneer ze overtuigd zouden zijn van hun vermoedens) niet zeker. Ouders zijn wel boos/teleurgesteld dat er geen onderzoek wordt ingesteld door de politie. Ik vermoed dat ze mij gaan benaderen na het publiceren. Ze wilden ook dat ik bij een gesprek aanwezig zou zijn met directie, gemeente, een neutraal vertrouwenspersoon en PSH GGD. Dat heb ik geweigerd (via de directie KOV). Mijn taak is het controleren op de Wet Kinderopvang.
>
>- heb je de houder geinformeerd over de aard van het onderzoek (incidenteel onderzoek) en over de aanleiding hiertoe? Zeker. Gesprek is gevoerd met houder en locatieverantwoordelijke. En samen met een collega toezichthouder. Dat is goed verlopen. Was dus een aangekondigd onderzoek, het was vooral informatie ophalen. Documenten zijn via een beveiligde link opgevraagd.
>
>- is de medewerker van de school gekoppeld aan de houder in het PRK? (dit hoeft niet altijd, maar in sommige situaties wel) Nee. Hebben we uitgevraagd. De medewerker/ster heeft ook geen taken op het KDV
>
>- stel dat publicatie niet te vermijden is, is het dan mogelijk dat aanleiding en situatieschets niet worden beschreven in het rapport? Dan is het rapport weliswaar een extra inspectie op de verschillende domeinen, zonder dat voor de lezer de aanleiding en de melding(en) duidelijk zijn. In het rapport staat in de beschouwing dat het een IO is n.a.v. een signaal. Verder wordt nergens op geïnsinueerd of naar verwezen. Wat dat betreft een ‘neutraal’ rapport.
>
>
>
>Tot zover mijn eerste reactie, ik hoor graag meer informatie om je te kunnen adviseren.
>
>Morgen (vrijdag) ben ik helaas niet te bereiken. Maandag kun je me eventueel bellen op 06- 28829172
>
>
>
>hartelijke groet
>
>Cassandra
>
>
>
>
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>Cassandra Verspeek
>
>
>juridisch beleidsadviseur LCTK
>
>Helpdesk kinderopvang
>
>
>
>
>Mobiel: 06 – 28829172
>
>Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)
>
>
>
>Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)en @Toezicht_kov (https://twitter.com/GGDGHORNL)
>
>>>
>>
>>Van: Hans Duinkerken < HDuinkerken@ggdru.nl (mailto:HDuinkerken@ggdru.nl)>
>>Datum: 21/09/2022 16:57
>>Aan: “‘helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl'” < helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (mailto:helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)>
>>Onderwerp: SPOED rapport vermeend grensoverschrijdend gedrag
>>
>>
>>Dag,
>>
>>Naar aanleiding van een signaal van ouders over vermeend grensoverschrijdend gedrag, is een incidenteel onderzoek uitgevoerd.
>>
>>Er zijn geen tekortkomingen geconstateerd. Het zou gaan over een medewerker van de school waarin het kdv is gevestigd, dus in die zin geen interne aangelegenheid. Het onderzoek is gericht op uitvoer meldcode, grensoverschrijdend gedrag, achterwacht, vierogenprincipe etc.
>>
>>
>>
>>De politie heeft geen aanleiding gevonden om een onderzoek te starten.
>>
>>
>>
>>Nu is mijn vraag: wordt in dit soort gevallen het rapport gepubliceerd? Het zou voor onrust kunnen zorgen bij ouders bijvoorbeeld.
>>
>>
>>
>>In verband met de doorlooptijd van het onderzoek verzoek ik om deze vraag met voorrang te behandelen.
>>
>>
>>
>>Met vriendelijke groet,
>>
>>
>>Hans Duinkerken
>>Toezichthouder kinderopvang en tattoo, piercing en permanente make-up
>>GGD regio Utrecht
>>T 030-6086086
>>M 06-22564896
>>Werkdagen: ma t/m vrij
>>
>>[img:GGD regio Utrecht] (https://www.ggdru.nl/)
>>GGD regio Utrecht e-mail disclaimer (https://www.ggdru.nl/disclaimer.html)
>>
>>[img:https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174848.svg] (https://nl-nl.facebook.com/GGDrU/) [img:https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174876.svg] (https://twitter.com/ggdru) (https://www.youtube.com/user/GezondMN/featured?disable_polymer=1) [img:https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174857.svg] (https://nl.linkedin.com/company/ggd-midden-nederland)
>>
>>
>>
>>Disclaimer
>>
>>
>>De informatie verzonden in dit bericht (inclusief de bijlagen) is alleen bestemd voor de geadresseerde en kan vertrouwelijk zijn. Indien dit e-mailbericht niet aan u is gericht, verzoekt GGD regio Utrecht (GGDrU) u het e-mailbericht te retourneren aan de afzender en het ontvangen en verzonden bericht direct te verwijderen. Het is niet toegestaan om een bericht dat niet voor u is bestemd te vermenigvuldigen dan wel te verspreiden. GGDrU staat door de elektronische verzending van dit bericht niet in voor de juiste en volledige overbrenging van de inhoud, noch voor tijdige ontvangst daarvan.
>>
>>This message (including any attachments) may be privileged or confidential. If you have received it by mistake, please notify the sender by return e-mail and delete directly this message. In view of the electronic nature of this communication, GGDrU is neither liable for the proper and complete transmission of the information contained therein nor for any delay.
>>
>>
>>
>>Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
>>
>>
>Disclaimer
> De informatie verzonden in dit bericht (inclusief de bijlagen) is alleen bestemd voor de geadresseerde en kan vertrouwelijk zijn. Indien dit e-mailbericht niet aan u is gericht, verzoekt GGD regio Utrecht (GGDrU) u het e-mailbericht te retourneren aan de afzender en het ontvangen en verzonden bericht direct te verwijderen. Het is niet toegestaan om een bericht dat niet voor u is bestemd te vermenigvuldigen dan wel te verspreiden. GGDrU staat door de elektronische verzending van dit bericht niet in voor de juiste en volledige overbrenging van de inhoud, noch voor tijdige ontvangst daarvan.
>
>This message (including any attachments) may be privileged or confidential. If you have received it by mistake, please notify the sender by return e-mail and delete directly this message. In view of the electronic nature of this communication, GGDrU is neither liable for the proper and complete transmission of the information contained therein nor for any delay.

Beste Cassandra,
Dank voor je reactie. Helder.

Met vriendelijke groet,

Hans Duinkerken
Toezichthouder kinderopvang en tattoo, piercing en permanente make-up
GGD regio Utrecht
T 030-6086086
M 06-22564896
Werkdagen: ma t/m vrij
[GGD regio Utrecht]
GGD regio Utrecht e-mail disclaimer
[https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174848.svg] [https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174876.svg] [cid:image003.png@01D8D350.803DFC60] [https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174857.svg]

Van: Helpdesk Kinderopvang
Verzonden: woensdag 28 september 2022 15:24
Aan: Hans Duinkerken
Onderwerp: (Referentienummer:164099) SPOED rapport vermeend grensoverschrijdend gedrag

Beste Hans,

Dank je voor je antwoorden.

Ik heb nog een collega geraadpleegd over de situatie. Gezien de officiele status van het rapport als zijnde opgesteld na incidenteel onderzoek in opdracht van de gemeente is de publicatie/openbaarmakingsplicht van toepassing.

Je gaf aan dat het rapport als zodanig neutraal van toon is, en ik leid hieruit af dat publicatie van het rapport niet extra beschadigend is voor personen of voor de onderneming.

Ik begrijp uit je reactie dat er goed overleg is binnen de GGD en het management over de rol die de toezichthouder en de GGD heeft (en ook niet heeft!) in dit soort kwesties. Fijn dat dit goed verloopt. Voor het vervolg is het belangrijk dit goed intern binnen de GGD en met gemeente en eventueel politie te blijven afstemmen.

Ik hoop dat je hiermee verder kunt.

Mocht je nog vragen hebben dan kun je me bereiken via de mail of via mijn nummer 06- 28829172.

Met vriendelijke groet,

Cassandra Verspeek

Helpdesk kinderopvang

[cid:image005.png@01D8D350.803DFC60]

Mobiel: 06 – 28829172

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl

Twitter : @GGDGHORNL en @Toezicht_kov

Van: Hans Duinkerken >
Datum: 23/09/2022 15:04
Aan: Helpdesk Kinderopvang >
Cc: Heidi Buijink >, Miranda Middag >
Onderwerp: RE: (Referentienummer:164099) SPOED rapport vermeendgrensoverschrijdend gedrag

Beste Cassandra,
Hartelijke dank voor je snelle reactie.
In het rood mijn reacties.

In de CC mijn collega-toezichthouder en mijn leidinggevende (in die volgorde)

Mocht je het conceptrapport willen ontvangen, kan dat (onder embargo) via een beveiligde link.

Fijn weekend,

Met vriendelijke groet,

Hans Duinkerken
Toezichthouder kinderopvang en tattoo, piercing en permanente make-up
GGD regio Utrecht
T 030-6086086
M 06-22564896
Werkdagen: ma t/m vrij
[GGD regio Utrecht]
GGD regio Utrecht e-mail disclaimer
[cid:image001.jpg@01D8D350.803DFC60] [cid:image002.jpg@01D8D350.803DFC60] [cid:image003.png@01D8D350.803DFC60] [cid:image004.jpg@01D8D350.803DFC60]

Van: Helpdesk Kinderopvang >
Verzonden: donderdag 22 september 2022 18:17
Aan: Hans Duinkerken >
Onderwerp: (Referentienummer:164099) SPOED rapport vermeend grensoverschrijdend gedrag

Beste Hans,

Vandaag ben ik in de regelgeving rondom openbaarmaking van rapporten gedoken. Ik kan me de vraag op zich voorstellen. Maar in beginsel is de hoofdregel dat een rapport openbaar wordt gemaakt ogv art. 1.63 lid 5 Wko.

Voor de context en eventuele ruimte die er is heb ik wat aanvullende vragen:

– heeft de gemeente de GGD verzocht een incidenteel onderzoek uit te voeren? Ja, opdracht staat op papier

– gaat het om een collectief signaal of meerdere losse signalen van ouders, of andere meldingen/signalen? Begon met één signaal. Later gevolgd door meerdere ouderparen. Enkele daarvan hebben eerder voor onrust gezorgd, wat bij de organisatie de indrukt wekt dat er een onderliggende reden is om dit te melden. De pers is er niet op gedoken, op één artikel na. Wij werden erbij betrokken via een hulpvraag van de locatiemanager. Medewerkers waren zeer van slag door de aantijgingen en de vraag was of wij vanuit de GGD daarin konden ondersteunen. Doorverwezen naar PSH en toen kwam vanuit de gemeente de opdracht voor een IO.

– verwacht je bijzonderheden wanneer aan de melders de uitkomst van het onderzoek wordt teruggekoppeld? (omdat er niets is gebleken kan dit voor hen een reden zijn andere wegen te bewandelen wanneer ze overtuigd zouden zijn van hun vermoedens) niet zeker. Ouders zijn wel boos/teleurgesteld dat er geen onderzoek wordt ingesteld door de politie. Ik vermoed dat ze mij gaan benaderen na het publiceren. Ze wilden ook dat ik bij een gesprek aanwezig zou zijn met directie, gemeente, een neutraal vertrouwenspersoon en PSH GGD. Dat heb ik geweigerd (via de directie KOV). Mijn taak is het controleren op de Wet Kinderopvang.

– heb je de houder geinformeerd over de aard van het onderzoek (incidenteel onderzoek) en over de aanleiding hiertoe? Zeker. Gesprek is gevoerd met houder en locatieverantwoordelijke. En samen met een collega toezichthouder. Dat is goed verlopen. Was dus een aangekondigd onderzoek, het was vooral informatie ophalen. Documenten zijn via een beveiligde link opgevraagd.

– is de medewerker van de school gekoppeld aan de houder in het PRK? (dit hoeft niet altijd, maar in sommige situaties wel) Nee. Hebben we uitgevraagd. De medewerker/ster heeft ook geen taken op het KDV

– stel dat publicatie niet te vermijden is, is het dan mogelijk dat aanleiding en situatieschets niet worden beschreven in het rapport? Dan is het rapport weliswaar een extra inspectie op de verschillende domeinen, zonder dat voor de lezer de aanleiding en de melding(en) duidelijk zijn. In het rapport staat in de beschouwing dat het een IO is n.a.v. een signaal. Verder wordt nergens op geïnsinueerd of naar verwezen. Wat dat betreft een ‘neutraal’ rapport.

Tot zover mijn eerste reactie, ik hoor graag meer informatie om je te kunnen adviseren.

Morgen (vrijdag) ben ik helaas niet te bereiken. Maandag kun je me eventueel bellen op 06- 28829172

hartelijke groet

Cassandra

Met vriendelijke groet,

Cassandra Verspeek

juridisch beleidsadviseur LCTK

Helpdesk kinderopvang

[cid:image005.png@01D8D350.803DFC60]

Mobiel: 06 – 28829172

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl

Twitter : @GGDGHORNL en @Toezicht_kov

Van: Hans Duinkerken >
Datum: 21/09/2022 16:57
Aan: “‘helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl'” >
Onderwerp: SPOED rapport vermeend grensoverschrijdend gedrag

Dag,
Naar aanleiding van een signaal van ouders over vermeend grensoverschrijdend gedrag, is een incidenteel onderzoek uitgevoerd.
Er zijn geen tekortkomingen geconstateerd. Het zou gaan over een medewerker van de school waarin het kdv is gevestigd, dus in die zin geen interne aangelegenheid. Het onderzoek is gericht op uitvoer meldcode, grensoverschrijdend gedrag, achterwacht, vierogenprincipe etc.

De politie heeft geen aanleiding gevonden om een onderzoek te starten.

Nu is mijn vraag: wordt in dit soort gevallen het rapport gepubliceerd? Het zou voor onrust kunnen zorgen bij ouders bijvoorbeeld.

In verband met de doorlooptijd van het onderzoek verzoek ik om deze vraag met voorrang te behandelen.

Met vriendelijke groet,

Hans Duinkerken
Toezichthouder kinderopvang en tattoo, piercing en permanente make-up
GGD regio Utrecht
T 030-6086086
M 06-22564896
Werkdagen: ma t/m vrij
[GGD regio Utrecht]
GGD regio Utrecht e-mail disclaimer
[https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174848.svg] [https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174876.svg] [cid:image003.png@01D8D350.803DFC60] [https://image.flaticon.com/icons/svg/174/174857.svg]

Disclaimer

De informatie verzonden in dit bericht (inclusief de bijlagen) is alleen bestemd voor de geadresseerde en kan vertrouwelijk zijn. Indien dit e-mailbericht niet aan u is gericht, verzoekt GGD regio Utrecht (GGDrU) u het e-mailbericht te retourneren aan de afzender en het ontvangen en verzonden bericht direct te verwijderen. Het is niet toegestaan om een bericht dat niet voor u is bestemd te vermenigvuldigen dan wel te verspreiden. GGDrU staat door de elektronische verzending van dit bericht niet in voor de juiste en volledige overbrenging van de inhoud, noch voor tijdige ontvangst daarvan.

This message (including any attachments) may be privileged or confidential. If you have received it by mistake, please notify the sender by return e-mail and delete directly this message. In view of the electronic nature of this communication, GGDrU is neither liable for the proper and complete transmission of the information contained therein nor for any delay.

Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
Disclaimer

De informatie verzonden in dit bericht (inclusief de bijlagen) is alleen bestemd voor de geadresseerde en kan vertrouwelijk zijn. Indien dit e-mailbericht niet aan u is gericht, verzoekt GGD regio Utrecht (GGDrU) u het e-mailbericht te retourneren aan de afzender en het ontvangen en verzonden bericht direct te verwijderen. Het is niet toegestaan om een bericht dat niet voor u is bestemd te vermenigvuldigen dan wel te verspreiden. GGDrU staat door de elektronische verzending van dit bericht niet in voor de juiste en volledige overbrenging van de inhoud, noch voor tijdige ontvangst daarvan.

This message (including any attachments) may be privileged or confidential. If you have received it by mistake, please notify the sender by return e-mail and delete directly this message. In view of the electronic nature of this communication, GGDrU is neither liable for the proper and complete transmission of the information contained therein nor for any delay.
Disclaimer

De informatie verzonden in dit bericht (inclusief de bijlagen) is alleen bestemd voor de geadresseerde en kan vertrouwelijk zijn. Indien dit e-mailbericht niet aan u is gericht, verzoekt GGD regio Utrecht (GGDrU) u het e-mailbericht te retourneren aan de afzender en het ontvangen en verzonden bericht direct te verwijderen. Het is niet toegestaan om een bericht dat niet voor u is bestemd te vermenigvuldigen dan wel te verspreiden. GGDrU staat door de elektronische verzending van dit bericht niet in voor de juiste en volledige overbrenging van de inhoud, noch voor tijdige ontvangst daarvan.

This message (including any attachments) may be privileged or confidential. If you have received it by mistake, please notify the sender by return e-mail and delete directly this message. In view of the electronic nature of this communication, GGDrU is neither liable for the proper and complete transmission of the information contained therein nor for any delay.