Beste Antonet,
We hebben inderdaad nog geen verdere informatie gegeven. Het ministerie van OCW is momenteel bezig met een onderzoek. We weten nog niet op welke termijn een besluit genomen gaat worden en hoe dat er uit gaat zien.
Ze zijn er dus wel mee bezig.
Wil je ons op de hoogte houden in geval jullie gemeente een gedoogbeleid afspreken?
Groet, Isabella Bolt
Van: Antonet Hesius
Verzonden: woensdag 10 mei 2023 10:59
Aan: Bolt, Isabella
Onderwerp: RE: gedogen inzet BBL’er op VE-locaties?
Urgentie: Hoog
Goedemorgen Isabelle,
Ik heb zojuist je voicemail ingesproken.
Het betreft je reactie in onderstaande mail. Kun je mij informeren hoe momenteel de stand van zaken is rondom BBL-er formatief inzetten op de VE groep? (Mijn excuses als ik eerder verstuurde berichten hierover heb gemist ?!)
Ik zou het erg op prijs stellen als je mij vandaag hierover kan informeren. Dit in verband met plannen rondom gedoogbeleid hierin van een gemeente.
Alvast hartelijk dank voor je medewerking.
Met vriendelijke groet,
Antonet Hesius
Toezichthouder kinderopvang
Aanwezig: ma di wo do
[cid:image001.png@01D983EE.0A4E9EC0]
Postbus 8684
5605 KR. Eindhoven
www.ggdbzo.nl
T:
E:
088 0031 372
a.hesius@GGDBZO.nl
________________________________
De informatie opgenomen in dit bericht kan vertrouwelijk zijn en is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Als u dit bericht onterecht ontvangt, vragen wij u de inhoud niet te gebruiken en de afzender direct te informeren door het bericht te retourneren.
Van: Bolt, Isabella
Verzonden: woensdag 25 januari 2023 15:13
CC: Bolt, Isabella
Onderwerp: RE: gedogen inzet BBL’er op VE-locaties?
Beste Specialisten VE,
Dank Jantje voor jouw vraag. In de afgelopen Specialistenbijeenkomst hebben we kort dit onderwerp besproken. Remco gaf aan dat binnen de Gemeente Amsterdam gesprekken over dit onderwerp zijn en dat zij hun ideeën ook aan het ministerie van OCW hebben voorgelegd.
We horen graag of in andere GGD-regio’s gesprekken worden gevoerd met gemeenten en/of houders.
Wat gebeurt er al?
In december heeft GGD GHOR Nederland een brief aan het ministerie van OCW gestuurd waarin we onze zorgen uiten over de door de GGD geconstateerde (nadelige) gevolgen van de personeelskrapte in de kinderopvang. Onder anderen staat in de brief dat de kwaliteit van de voorschoolse educatie onder druk staat, door het ontbreken van geschoold personeel. Ook zien we dat beroepskrachten in opleiding en stagiaires vanwege de continuïteit van de opvang te snel of te vaak worden ingezet. We maken ons ook zorgen of zij voldoende begeleiding krijgen.
Vlak voor de kerst hebben we een overleg gehad met medewerkers van OCW en hebben we de voor en tegen van de inzet van een BBL’er op een VE-groep besproken. Hierna hebben we ook het advies van de Gemeente Amsterdam ontvangen. Het ministerie OCW is zich aan het beramen en heeft ons gevraagd hierin te adviseren.
We houden jullie op de hoogte van mogelijke ontwikkelingen.
Met vriendelijke groet, mede namens Tanja Corba.
Isabella Bolt
Projectmedewerker
Landelijk Centrum Toezicht Kinderopvang
[cid:image002.png@01D983EE.0A4E9EC0]
Zwarte Woud 2 Email: ibolt@ggdghor.nl
3524 SJ Utrecht Website: www.ggdghor.nl
Telefoon: 030 – 2525060 Twitter: @GGDGHORNL
Mobiel: 06- 40961343 Werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
Van: Jantje Kunze
Verzonden: maandag 16 januari 2023 09:31
Onderwerp: RE: gedogen inzet BBL’er op VE-locaties?
Goedemorgen allemaal,
Ik heb inmiddels van een aantal collega’s een reactie ontvangen. Bedankt allemaal!
Jullie gaan met deze situatie hetzelfde om als wij op dit moment. Namelijk alles wat niet voldoet aan de wet kinderopvang keuren we af. We beschreven indien aanwezig de verzachtende omstandigheden en geven advies tot handhaven.
Nadat jullie reacties onze werkwijze hebben bevestigd heb ik contact opgenomen met de gemeente die de vraag aan me stelde. Ik heb uitgelegd dat we onze huidige werkwijze niet zullen veranderen en geadviseerd om eventueel in het forum van de VNG de vraag te stellen hoe andere gemeenten hiermee omgaan. Verder heb ik de gemeente ambtenaar erop gewezen dat het me niet wenselijk lijkt om deze situatie te gedogen (of het nou één of meerdere houders betreft) en dus af te wijken van de wet kinderopvang en de landelijke werkwijze.
Met vriendelijke groeten,
Jantje Kunze
Team Toezicht
Sector Strategie & Ontwikkeling
GGD Zaanstreek-Waterland
T 075-6518333
M 06-83969400
E jkunze@ggdzw.nl
W inspectie@ggdzw.nl
Bereikbaar op maandag, dinsdagochtend, woensdag en donderdag
[GGD_ZW_rgb_transparant]
Van: Jantje Kunze
Verzonden: woensdag 11 januari 2023 09:52
Aan: ‘Corba, Tanja’
Onderwerp: gedogen inzet BBL’er op VE-locaties?
Goedemorgen allemaal,
Een van de gemeenten in onze regio heeft in het kader van het personeelstekort van een houder de vraag gekregen om mee te denken over de inzet van BBL’ers op de VE-locaties.
Houder:
“Omdat wij merken dat het personeelstekorten toch nog steeds behoorlijk speelt zou ik hier toch graag met jullie over in gesprek willen gaan.
Wij hebben straks een groep BBL-ers die dus gaan werken en leren en de opleiding in een jaar gaan halen met een aanvulling VVE opleiding.
Wij willen graag dat het gedoogd wordt dat deze BBL leerlingen op de VVE locaties ingezet kunnen worden met de intalligheid opbouw.”
Volgens de wet kinderopvang moeten er natuurlijk gekwalificeerde beroepskrachten op een VE-groep staan; eventueel in opleiding voor VE naast een voor VE gekwalificeerde beroepskracht. Maar hoe gaan we hier in het kader van het personeelstekort mee om?
Is de kwaliteit van de VE gewaarborgd als er een BBL’er op de groep staat die dus en in opleiding is voor pedagogisch medewerker en voor VE? Of zou het beter zijn om de BBL’er op een locatie zonder VE in te zetten en een vaste beroepskracht van die locatie (desnoods zonder VE-opleiding) op de VE-locatie in te zetten? Wat doet dat dan weer met de stabiliteit op de groep zonder VE? Heeft het doorgaan van de opvang op de VE-locatie voorrang op de inzet van volledig gekwalificeerde (VE-) beroepskrachten?
Hebben jullie of de gemeenten in jullie regio een dergelijke vraag ook al binnen gekregen? Hoe gaan jullie hiermee om?
Met vriendelijke groeten,
Jantje Kunze
Team Toezicht
Sector Strategie & Ontwikkeling
GGD Zaanstreek-Waterland
T 075-6518333
M 06-83969400
E jkunze@ggdzw.nl
W inspectie@ggdzw.nl
Bereikbaar op maandag, dinsdagochtend, woensdag en donderdag
[cid:image004.png@01D983EE.0A4E9EC0]
——— DISCLAIMER ——— Aan deze e-mail kunnen geen rechten worden ontleend. De GGD Zaanstreek-Waterland sluit iedere aansprakelijkheid uit die voortvloeit uit de elektronische verzending van dit bericht. De inhoud van dit e-mailbericht (en de bijlagen) is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Mocht u dit bericht bij vergissing ontvangen hebben dan wordt u verzocht de afzender hierover te informeren en het bericht te verwijderen. Indien u niet de geadresseerde bent noch een geautoriseerde medewerker die kennis mag nemen van berichten voor de geadresseerde, mag u het bericht niet openbaar maken of op enige wijze verspreiden of vermenigvuldigen. De GGD Zaanstreek-Waterland is geregistreerd onder KvK-nr. 34370893 ——— DISCLAIMER ———