pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder

Gesloten

Hoe beoordeel je de inzet van de pedagogisch beleidsmedewerker op een locatie van een nieuwe houder (waarvan de exploitatiedatum na peildatum 1 januari ligt)?

Antwoorden

Nicole

10-06-202310:56 am

Beste Sarah-Lee,

Wij hebben een FAQ over jouw vraag alleen ziet die vraag op een bestaande houder. De FAQ staat op ons ondersteuningsportaal.

Ik begrijp uit jouw vraag dat het om een nieuwe houder gaat. Als dat het geval is kun je die FAQ wel als denkrichting nemen. De nieuwe houder heeft namelijk geen urenberekening op 1 januari kunnen maken. Maar op grond van de wet heeft een nieuwe houder ook op de nieuwe locatie de verplichting om een PBM’er in te zetten. De houder moet ervoor zorgen dat er een PBM’er beschikbaar is voor coaching en beleid, alleen je kunt er dus geen uren norm aan koppelen. Als toezichthouder kun je het gesprek aan gaan met de houder over de eis om een PBM’er in te zetten en op welke wijze de houder daaraan uitvoering denkt te geven of gaat geven. Dat hangt af van de omstandigheden. Je kunt je afvragen hoe reëel het is om als houder die bijv op 1 december start binnen een maand tijd zijn pm’ers kan coachen.

Kun je verder met dit antwoord?

Met vriendelijke groet,

Nicole Huitink

Helpdesk kinderopvang

Telefoon: 06 36512194

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: Sarah-Lee Laros
>Datum: 2023-10-05 10:33:13
>Onderwerp: pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder
> Hoe beoordeel je de inzet van de pedagogisch beleidsmedewerker op een locatie van een nieuwe houder (waarvan de exploitatiedatum na peildatum 1 januari ligt)?

Nicole

10-06-202311:22 am

NPS script

10-06-202311:05 am

Sarah-Lee Laros

10-06-202311:15 am

Hi Nicole,

Bedankt voor je snelle reactie. Dit is precies zoals ik bedacht had en geacteerd heb, maar ik kreeg op mijn kop van diverse collega’s, dat een nieuwe houder het eerste jaar helemaal geen PBM’er hoeft te hebben gezien het feit dat ze geen berekening hebben kunnen maken op 1 januari omdat ze bv pas 1 februari zijn gestart.
Ik kreeg ze niet overtuigd maar hopelijk met jouw mail wel.

Met vriendelijke groet,

Sarah-Lee Laros
Toezichthouder kinderopvang
[cid:image001.png@01D9F848.977B6340]
Postbus 8684
5605 KR. Eindhoven
www.ggdbzo.nl
T:
E:
+31 88 0031 516
s.laros@GGDBZO.nl

De informatie opgenomen in dit bericht kan vertrouwelijk zijn en is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Als u dit bericht onterecht ontvangt, vragen wij u de inhoud niet te gebruiken en de afzender direct te informeren door het bericht te retourneren.

Van: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl
Verzonden: vrijdag 6 oktober 2023 10:49
Aan: Sarah-Lee Laros
Onderwerp: (Referentienummer:165540) pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder

LET OP: Deze mail is afkomstig van buiten de organisatie. Klik niet op links of open geen bijlagen, tenzij u zeker weet dat de afzender of inhoud veilig is.

Beste Sarah-Lee,

Wij hebben een FAQ over jouw vraag alleen ziet die vraag op een bestaande houder. De FAQ staat op ons ondersteuningsportaal.

Ik begrijp uit jouw vraag dat het om een nieuwe houder gaat. Als dat het geval is kun je die FAQ wel als denkrichting nemen. De nieuwe houder heeft namelijk geen urenberekening op 1 januari kunnen maken. Maar op grond van de wet heeft een nieuwe houder ook op de nieuwe locatie de verplichting om een PBM’er in te zetten. De houder moet ervoor zorgen dat er een PBM’er beschikbaar is voor coaching en beleid, alleen je kunt er dus geen uren norm aan koppelen. Als toezichthouder kun je het gesprek aan gaan met de houder over de eis om een PBM’er in te zetten en op welke wijze de houder daaraan uitvoering denkt te geven of gaat geven. Dat hangt af van de omstandigheden. Je kunt je afvragen hoe reëel het is om als houder die bijv op 1 december start binnen een maand tijd zijn pm’ers kan coachen.

Kun je verder met dit antwoord?

Met vriendelijke groet,

Nicole Huitink

Helpdesk kinderopvang

[cid:image003.png@01D9F848.977B6340]

Telefoon: 06 36512194

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl

Twitter : @GGDGHORNL

Van: Sarah-Lee Laros
Datum: 2023-10-05 10:33:13
Onderwerp: pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder

Hoe beoordeel je de inzet van de pedagogisch beleidsmedewerker op een locatie van een nieuwe houder (waarvan de exploitatiedatum na peildatum 1 januari ligt)?

Nicole

10-06-202312:54 pm

Hoi Cassandra,

Ter info omdat het jouw regio is en we ook hier weer zien hoe moeilijk het is om uniform te werken.

groet, Nicole

Met vriendelijke groet,

Nicole Huitink

Helpdesk kinderopvang

Telefoon: 06 36512194

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: Sarah-Lee Laros
>Datum: 06/10/2023 11:31
>Aan: “helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl”
>Onderwerp: RE: (Referentienummer:165540) pedagogisch beleidsmedewerker nieuwehouder
> Hi Nicole,
>
>
>
>Bedankt voor je snelle reactie. Dit is precies zoals ik bedacht had en geacteerd heb, maar ik kreeg op mijn kop van diverse collegaâs, dat een nieuwe houder het eerste jaar helemaal geen PBMâer hoeft te hebben gezien het feit dat ze geen berekening hebben kunnen maken op 1 januari omdat ze bv pas 1 februari zijn gestart.
>
>Ik kreeg ze niet overtuigd maar hopelijk met jouw mail wel.
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>
>Sarah-Lee Laros
>Toezichthouder kinderopvang
>
>
>Postbus 8684
>5605 KR . Eindhoven
>www.ggdbzo.nl (http://www.ggdbzo.nl/)
>
>T :
>E :
>
>+31 88 0031 516
>s.laros@GGDBZO.nl (mailto:s.laros@GGDBZO.nl)
>
>De informatie opgenomen in dit bericht kan vertrouwelijk zijn en is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Als u dit bericht onterecht ontvangt, vragen wij u de inhoud niet te gebruiken en de afzender direct te informeren door het bericht te retourneren.
>
>
>
>Van: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl
>Verzonden: vrijdag 6 oktober 2023 10:49
>Aan: Sarah-Lee Laros
>Onderwerp: (Referentienummer:165540) pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder
>
>
>
>
> LET OP: Deze mail is afkomstig van buiten de organisatie. Klik niet op links of open geen bijlagen, tenzij u zeker weet dat de afzender of inhoud veilig is.
>
>
>
>Beste Sarah-Lee,
>
>Wij hebben een FAQ over jouw vraag alleen ziet die vraag op een bestaande houder. De FAQ staat op ons ondersteuningsportaal.
>
>Ik begrijp uit jouw vraag dat het om een nieuwe houder gaat. Als dat het geval is kun je die FAQ wel als denkrichting nemen. De nieuwe houder heeft namelijk geen urenberekening op 1 januari kunnen maken. Maar op grond van de wet heeft een nieuwe houder ook op de nieuwe locatie de verplichting om een PBM’er in te zetten. De houder moet ervoor zorgen dat er een PBM’er beschikbaar is voor coaching en beleid, alleen je kunt er dus geen uren norm aan koppelen. Als toezichthouder kun je het gesprek aan gaan met de houder over de eis om een PBM’er in te zetten en op welke wijze de houder daaraan uitvoering denkt te geven of gaat geven. Dat hangt af van de omstandigheden. Je kunt je afvragen hoe reëel het is om als houder die bijv op 1 december start binnen een maand tijd zijn pm’ers kan coachen.
>
>Kun je verder met dit antwoord?
>
>Met vriendelijke groet,
>
>Nicole Huitink
>
>
>Helpdesk kinderopvang
>
>
>
>
>Telefoon: 06 36512194
>
>Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl/)
>
>
>
>Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)
>
>>>
>>
>>Van: Sarah-Lee Laros
>>Datum: 2023-10-05 10:33:13
>>Onderwerp: pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder
>>
>>
>>Hoe beoordeel je de inzet van de pedagogisch beleidsmedewerker op een locatie van een nieuwe houder (waarvan de exploitatiedatum na peildatum 1 januari ligt)?
>>
>>
> Van: NPS script
>Datum: 2023-10-06 11:27:05
>Onderwerp: pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder
> Klant heeft NPS waarde Positief gekozen.
>
> Van: Nicole
>Datum: 2023-10-06 11:26:22
>Onderwerp: pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder
> Het feedback NPS-formulier is verstuurd naar: s.laros@ggdbzo.nl
>
> Van: Nicole
>Datum: 2023-10-06 10:48:56
>Aan: “Sarah-Lee Laros”
>Onderwerp: pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder
> Beste Sarah-Lee,
>
>Wij hebben een FAQ over jouw vraag alleen ziet die vraag op een bestaande houder. De FAQ staat op ons ondersteuningsportaal.
>
>Ik begrijp uit jouw vraag dat het om een nieuwe houder gaat. Als dat het geval is kun je die FAQ wel als denkrichting nemen. De nieuwe houder heeft namelijk geen urenberekening op 1 januari kunnen maken. Maar op grond van de wet heeft een nieuwe houder ook op de nieuwe locatie de verplichting om een PBM’er in te zetten. De houder moet ervoor zorgen dat er een PBM’er beschikbaar is voor coaching en beleid, alleen je kunt er dus geen uren norm aan koppelen. Als toezichthouder kun je het gesprek aan gaan met de houder over de eis om een PBM’er in te zetten en op welke wijze de houder daaraan uitvoering denkt te geven of gaat geven. Dat hangt af van de omstandigheden. Je kunt je afvragen hoe reëel het is om als houder die bijv op 1 december start binnen een maand tijd zijn pm’ers kan coachen.
>
>Kun je verder met dit antwoord?
>
>Met vriendelijke groet,
>
>Nicole Huitink
>
>
>Helpdesk kinderopvang
>
>
>
>
>Telefoon: 06 36512194
>
>Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)
>
>
>
>Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)
>
>>> Van: Sarah-Lee Laros
>>Datum: 2023-10-05 10:33:13
>>Onderwerp: pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder
>> Hoe beoordeel je de inzet van de pedagogisch beleidsmedewerker op een locatie van een nieuwe houder (waarvan de exploitatiedatum na peildatum 1 januari ligt)?
> Van: Sarah-Lee Laros
>Datum: 2023-10-05 10:33:13
>Onderwerp: pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder
> Hoe beoordeel je de inzet van de pedagogisch beleidsmedewerker op een locatie van een nieuwe houder (waarvan de exploitatiedatum na peildatum 1 januari ligt)?

Verspeek, Cassandra

10-09-20238:17 am

Hoi, bedankt voor de info.

Ik sprak vorige week iemand van bzo over verschillen binnen het team en ik ga er begin volgend jaar naar toe.

Groet
Cassandra

Van: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl
Verzonden: vrijdag 6 oktober 2023 12:24
Aan: Verspeek, Cassandra
Onderwerp: (Referentienummer:165540) pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder

Hoi Cassandra,

Ter info omdat het jouw regio is en we ook hier weer zien hoe moeilijk het is om uniform te werken.

groet, Nicole

Met vriendelijke groet,

Nicole Huitink

Helpdesk kinderopvang

[cid:image001.png@01D9F9E3.563B4E80]

Telefoon: 06 36512194

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl

Twitter : @GGDGHORNL

Van: Sarah-Lee Laros >
Datum: 06/10/2023 11:31
Aan: “helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl>
Onderwerp: RE: (Referentienummer:165540) pedagogisch beleidsmedewerker nieuwehouder

Hi Nicole,

Bedankt voor je snelle reactie. Dit is precies zoals ik bedacht had en geacteerd heb, maar ik kreeg op mijn kop van diverse collega’s, dat een nieuwe houder het eerste jaar helemaal geen PBM’er hoeft te hebben gezien het feit dat ze geen berekening hebben kunnen maken op 1 januari omdat ze bv pas 1 februari zijn gestart.
Ik kreeg ze niet overtuigd maar hopelijk met jouw mail wel.

Met vriendelijke groet,

Sarah-Lee Laros
Toezichthouder kinderopvang
[cid:image002.png@01D9F9E3.563B4E80]
Postbus 8684
5605 KR. Eindhoven
www.ggdbzo.nl
T:
E:
+31 88 0031 516
s.laros@GGDBZO.nl

De informatie opgenomen in dit bericht kan vertrouwelijk zijn en is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Als u dit bericht onterecht ontvangt, vragen wij u de inhoud niet te gebruiken en de afzender direct te informeren door het bericht te retourneren.

Van: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl >
Verzonden: vrijdag 6 oktober 2023 10:49
Aan: Sarah-Lee Laros >
Onderwerp: (Referentienummer:165540) pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder

LET OP: Deze mail is afkomstig van buiten de organisatie. Klik niet op links of open geen bijlagen, tenzij u zeker weet dat de afzender of inhoud veilig is.

Beste Sarah-Lee,

Wij hebben een FAQ over jouw vraag alleen ziet die vraag op een bestaande houder. De FAQ staat op ons ondersteuningsportaal.

Ik begrijp uit jouw vraag dat het om een nieuwe houder gaat. Als dat het geval is kun je die FAQ wel als denkrichting nemen. De nieuwe houder heeft namelijk geen urenberekening op 1 januari kunnen maken. Maar op grond van de wet heeft een nieuwe houder ook op de nieuwe locatie de verplichting om een PBM’er in te zetten. De houder moet ervoor zorgen dat er een PBM’er beschikbaar is voor coaching en beleid, alleen je kunt er dus geen uren norm aan koppelen. Als toezichthouder kun je het gesprek aan gaan met de houder over de eis om een PBM’er in te zetten en op welke wijze de houder daaraan uitvoering denkt te geven of gaat geven. Dat hangt af van de omstandigheden. Je kunt je afvragen hoe reëel het is om als houder die bijv op 1 december start binnen een maand tijd zijn pm’ers kan coachen.

Kun je verder met dit antwoord?

Met vriendelijke groet,

Nicole Huitink

Helpdesk kinderopvang

[cid:image001.png@01D9F9E3.563B4E80]

Telefoon: 06 36512194

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl

Twitter : @GGDGHORNL

Van: Sarah-Lee Laros
Datum: 2023-10-05 10:33:13
Onderwerp: pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder

Hoe beoordeel je de inzet van de pedagogisch beleidsmedewerker op een locatie van een nieuwe houder (waarvan de exploitatiedatum na peildatum 1 januari ligt)?

Van: NPS script
Datum: 2023-10-06 11:27:05
Onderwerp: pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder

Klant heeft NPS waarde Positief gekozen.

Van: Nicole
Datum: 2023-10-06 11:26:22
Onderwerp: pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder

Het feedback NPS-formulier is verstuurd naar: s.laros@ggdbzo.nl

Van: Nicole
Datum: 2023-10-06 10:48:56
Aan: “Sarah-Lee Laros” >
Onderwerp: pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder

Beste Sarah-Lee,

Wij hebben een FAQ over jouw vraag alleen ziet die vraag op een bestaande houder. De FAQ staat op ons ondersteuningsportaal.

Ik begrijp uit jouw vraag dat het om een nieuwe houder gaat. Als dat het geval is kun je die FAQ wel als denkrichting nemen. De nieuwe houder heeft namelijk geen urenberekening op 1 januari kunnen maken. Maar op grond van de wet heeft een nieuwe houder ook op de nieuwe locatie de verplichting om een PBM’er in te zetten. De houder moet ervoor zorgen dat er een PBM’er beschikbaar is voor coaching en beleid, alleen je kunt er dus geen uren norm aan koppelen. Als toezichthouder kun je het gesprek aan gaan met de houder over de eis om een PBM’er in te zetten en op welke wijze de houder daaraan uitvoering denkt te geven of gaat geven. Dat hangt af van de omstandigheden. Je kunt je afvragen hoe reëel het is om als houder die bijv op 1 december start binnen een maand tijd zijn pm’ers kan coachen.

Kun je verder met dit antwoord?

Met vriendelijke groet,

Nicole Huitink

Helpdesk kinderopvang

[cid:image001.png@01D9F9E3.563B4E80]

Telefoon: 06 36512194

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl

Twitter : @GGDGHORNL

Van: Sarah-Lee Laros
Datum: 2023-10-05 10:33:13
Onderwerp: pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder

Hoe beoordeel je de inzet van de pedagogisch beleidsmedewerker op een locatie van een nieuwe houder (waarvan de exploitatiedatum na peildatum 1 januari ligt)?

Van: Sarah-Lee Laros
Datum: 2023-10-05 10:33:13
Onderwerp: pedagogisch beleidsmedewerker nieuwe houder

Hoe beoordeel je de inzet van de pedagogisch beleidsmedewerker op een locatie van een nieuwe houder (waarvan de exploitatiedatum na peildatum 1 januari ligt)?