opvang in andere stamgroep of basisgroep

Hoi Suzanne,

Zie FAQ: Welke aandachtspunten zijn er bij schriftelijke toestemming voor opvang in een tweede stam- of basisgroep? En de denklijn Denklijn verzwarende en verzachtende omstandigheden (https://online.superoffice.com/Cust17415/CS/scripts/document.fcgi?_sf=0&action=viewKbEntry&id=924)

Door personeelstekort gelden geen andere regels. Dan nog steeds zijn de bestaande eisen in de WKO geldig. Er is wel een uitzondering doorgevoerd; namelijk het aantal beroepskrachten in opleiding mag tijdelijk (op elk moment van de dag) maximaal 50 % zijn van de benodigde bezetting (waarvan max een derde formatief ingezette BOLâers). Dat is het enige verruiming die wettelijk geld naar aanleiding van personeelstekorten.

Bij de beoordeling is het mogelijk rekening te houden met verzwarende en verzachtende omstandigheden. Maar ook verzachtende omstandigheden (goed verantwoord oplossingen gezocht bij personeelstekort) leiden niet tot een advies niet handhaven. Wel kan de mate waarin verantwoord oplossingen gezocht zijn door de houder bijdragen aan een advies duidelijk worden omschreven en door een toezichthouder aangemerkt worden als een advies hiermee rekening te houden bij de handhaving. Dit doe je bij ene advies tot handhaven. De gemeente kan dat eventueel meewegen bij de handhavingsactie.

Let op als je een (waarde-)oordeel geeft over een situatie die afwijkt van de wet en regels. Het kan leiden tot een beleving :âde toezichthouder vindt het goedâ, terwijl jij in een beschrijving een specifieke situatie beschrijft die in een andere situatie net even anders kan zijn. Dus ook opgelet als je positief bent over een oplossing; de eis aan de houder is om te voldoen aan wet en regelgeving bij (voorzien) personeelstekort. Het is niet de bedoeling dat de toezichthouder verantwoordelijkheid neemt voor de gekozen oplossingen bij personeelstekort.

Met vriendelijke groet,

Fred van der Wal

Helpdesk kinderopvang

Telefoon: 06 81343845

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: Suzanne Duchateau
>Datum: 11/04/2023 14:13
>Aan: Helpdesk Kinderopvang
>Onderwerp: opvang in andere stamgroep
> Goedemiddag,
>
>
>
>Een houder heeft in zijn pedagogisch beleid het volgende geschreven bij âOpenhouden van groepen bij personeelstekortâ:
>
>
> 1
> o opvang op andere stam- of basisgroep: in het kader van het afstemmen van het aantal beroepskrachten op het aantal kinderen, gebeurt het sowieso wel eens dat kinderen op hun tweede stam/basisgroep zitten. Dit is âregulierâ beleid. Als het echt nodig is om groepen open te houden, kan een kind op een andere stam/basisgroep geplaatst worden. Ik dacht dat onderstaande nog steeds geldt:
>
>
> 1
> o een kind mag op een andere stamgroep geplaatst worden met schriftelijke toestemming van ouders bij ruil- of extra dagen
> o een stamgroep mag worden samengevoegd met een andere stamgroep (mits max 16 kinderen), op rustige dagen of bij opening en sluiten. Er mogen toch niet enkele kinderen in een andere groep worden geplaatst om de bkr kloppend te maken? Of wil ivm personeelstekort?
>
>
>
>Ik hoor het graag.
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>
>
>
>
>Suzanne Duchateau
>
>
>Toezichthouder
>
>
>
>
>
>T:
>
>+31883555492
>
>
>E:
>
>Suzanne.Duchateau@vggm.nl
>
>
>W:
>
>www.vggm.nl (http://www.vggm.nl)
>
>
>
>
>——————————————————————– Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden maakt bij e-mail gebruik van SSL/TLS zodat gegevens via een beveiligde verbinding worden uitgewisseld. Wij vragen u om er zorg voor te dragen dat SSL/TLS ook aan uw zijde ingericht is. Uw provider of ict ondersteuningspartij kan u hierbij helpen. Alleen als beide kanten dit instellen is e-mail beveiligd. ——————————————————————– DISCLAIMER. Deze e-mail is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Gebruik van de inhoud ervan door anderen dan de geadresseerde is niet toegestaan. Mocht deze e-mail niet voor u bestemd zijn, wilt u deze dan terugsturen en vernietigen? Openbaarmaking, vermenigvuldiging en verspreiding van deze e-mail is niet toegestaan. Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden staat niet in voor de juiste en volledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail, noch voor de tijdige ontvangst daarvan. ——————————————————————– Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
>
>