Nieuwe overtreding tijdens NO

Hoi Iris,

In het rapport van het nader onderzoek, schrijf je alleen de punten die daar deel van uit maken.

Andere overtredingen kun je schrijven in een nieuw rapport incidenteel onderzoek.

Is dit antwoord voldoende voor jou? Anders hoor ik het graag.

Met vriendelijke groet,

Fred van der Wal

Helpdesk kinderopvang

Telefoon: 06 81343845

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: Iris Pluijm – van Hout
>Datum: 16/03/2023 12:09
>Aan: Helpdesk Kinderopvang
>Onderwerp: Nieuwe overtreding tijdens NO
> Beste lezer,
>
>
>
>Ik heb een vraag m.b.t. een nader onderzoek wat ik aan het uitvoeren ben.
>
>Het betreft een nader onderzoek op de aanwezigheid van 3F-certificaten, dus het is een klein onderzoek (1 voorwaarde).
>
>Bij de beoordeling van de certificaten op basis van roosters, zie ik dat er gedurende 1 middag, wegens ziekte, een beroepskracht in opleiding intallig is ingezet op de VE-groep. Dit betreft dus een nieuwe overtreding.
>
>In ons team is wat âruisâ over de juiste werkwijze hierbij, dus ik zou graag jullie advies hierover willen.
>
>Ga ik met de gemeente in gesprek om eventueel een incidenteel onderzoek in te plannen? Of zijn er ook mogelijkheden binnen het nader onderzoek?
>
>Wat is hierin de werkwijze?
>
>
>
>Ik hoor het graag!
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>
>Iris Pluijm â van Hout
>toezichthouder kinderopvang
>
>
>
>
>Postbus 8684
>5605 KR. Eindhoven
>www.ggdbzo.nl (http://www.ggdbzo.nl/)
>
>T:
>E:
>
>+31 88 0031 590
>i.van.hout@ggdbzo.nl
>
>De informatie opgenomen in dit bericht kan vertrouwelijk zijn en is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Als u dit bericht onterecht ontvangt, vragen wij u de inhoud niet te gebruiken en de afzender direct te informeren door het bericht te retourneren.
>
>
>
>
>
>Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
>
>

Beste Fred,

Bedankt voor je snelle antwoord.
Ik kan hier inderdaad mee vooruit! We weten nu dat er tijdens het NO zeker geen extra item kan worden meegenomen.

Met vriendelijke groet,

Iris Pluijm – van Hout
toezichthouder kinderopvang

[cid:image001.png@01D9582C.E6D3B620]
Postbus 8684
5605 KR. Eindhoven
www.ggdbzo.nl
T:
E:
+31 88 0031 590
i.van.hout@ggdbzo.nl

De informatie opgenomen in dit bericht kan vertrouwelijk zijn en is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Als u dit bericht onterecht ontvangt, vragen wij u de inhoud niet te gebruiken en de afzender direct te informeren door het bericht te retourneren.

Van: Helpdesk Kinderopvang
Verzonden: donderdag 16 maart 2023 15:57
Aan: Iris Pluijm – van Hout
Onderwerp: (Referentienummer:164716) Nieuwe overtreding tijdens NO

Hoi Iris,

In het rapport van het nader onderzoek, schrijf je alleen de punten die daar deel van uit maken.

Andere overtredingen kun je schrijven in een nieuw rapport incidenteel onderzoek.

Is dit antwoord voldoende voor jou? Anders hoor ik het graag.

Met vriendelijke groet,
Fred van der Wal

Helpdesk kinderopvang
[cid:image003.png@01D9582C.E6D3B620]

Telefoon: 06 81343845

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl

Twitter : @GGDGHORNL

Van: Iris Pluijm – van Hout >
Datum: 16/03/2023 12:09
Aan: Helpdesk Kinderopvang >
Onderwerp: Nieuwe overtreding tijdens NO

Beste lezer,

Ik heb een vraag m.b.t. een nader onderzoek wat ik aan het uitvoeren ben.
Het betreft een nader onderzoek op de aanwezigheid van 3F-certificaten, dus het is een klein onderzoek (1 voorwaarde).
Bij de beoordeling van de certificaten op basis van roosters, zie ik dat er gedurende 1 middag, wegens ziekte, een beroepskracht in opleiding intallig is ingezet op de VE-groep. Dit betreft dus een nieuwe overtreding.
In ons team is wat “ruis” over de juiste werkwijze hierbij, dus ik zou graag jullie advies hierover willen.
Ga ik met de gemeente in gesprek om eventueel een incidenteel onderzoek in te plannen? Of zijn er ook mogelijkheden binnen het nader onderzoek?
Wat is hierin de werkwijze?

Ik hoor het graag!

Met vriendelijke groet,

Iris Pluijm – van Hout
toezichthouder kinderopvang

[cid:image001.png@01D9582C.E6D3B620]
Postbus 8684
5605 KR. Eindhoven
www.ggdbzo.nl
T:
E:
+31 88 0031 590
i.van.hout@ggdbzo.nl

De informatie opgenomen in dit bericht kan vertrouwelijk zijn en is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Als u dit bericht onterecht ontvangt, vragen wij u de inhoud niet te gebruiken en de afzender direct te informeren door het bericht te retourneren.

Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.