FW: Grens illegale kinderopvang

Beste Dideke,

Dank voor je vraag. âAnders dan om nietâ houdt in dat er sprake is van een tegenprestatie. Dus er moet inderdaad sprake zijn van een tegenprestatie zoals jij ook benoemt in jouw vraag. Als hieraan is voldaan, volgt de beoordeling van het volgende element namelijk Verzorgen, opvoeden en bijdragen in ontwikkeling.

Hierbij zal de specifieke situatie en de aard van de opvang die geboden wordt, doorslaggevend zijn. In de wetsgeschiedenis wordt duidelijk dat het gaat om het overnemen van de opvoeding op tijdelijke en structurele basis van de ouders zodat ouders in staat gesteld worden om arbeid te verrichten

Voor wat betreft jouw vraag of dit aan de gemeente is kan ik niet heel goed plaatsen. Of sprake is van kinderopvang is te beoordelen op grond van de Wko. Ik kan mij wel heel goed voorstellen dat je bij een dergelijke situatie in contact treedt met de gemeenten.

Kun jij hiermee verder? Anders kunnen we ook bellen.

Met vriendelijke groet,

Nicole Huitink

Helpdesk kinderopvang

Telefoon: 06 36512194

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: Dideke Talsma
>Datum: 15/06/2023 12:24
>Aan: Helpdesk Kinderopvang
>Onderwerp: FW: Grens illegale kinderopvang
> Goedemiddag,
>
>
>
>Van een gemeente krijg ik de volgende vraag:
>
>Daarnaast vroeg mevrouw of het ook een optie is dat mevrouw de niet geregistreerde opvang voortzet, maar dan op vrijwillige basis. Als ik naar Artikel 1.1 lid 1 Wko kijk, dan lijkt mij dat mogelijk, maar dat weet ik niet zeker. En weet jij ook hoe het zit met een onkostenvergoeding voor het eten en drinken en dergelijke vanuit de ouders?
>
>
>
>Mijn vraag:
>
>Volgens mij klopt het dat het zonder tegenprestatie geen sprake is van kinderopvang (zie ook stukje tekst zwart lettertype). Maar zodra er sprake is van een onkostenvergoeding (voor o.a. eten en drinken) lijkt het mij dat er wel weer sprake is van een kinderopvang setting, maar is wel wat twijfelachtig… & ik vraag me af of dit nog aan de GGD is of dat de gemeente dit bij bijvoorbeeld beter bij de VNG zou kunnen navragen omdat het volgens mij ook te maken heeft met het beleid van de gemeente hierover.
>
>
>
>Artikel 1.1 lid 1 Wko:
>
>Kinderopvang: het bedrijfsmatig of anders dan om niet verzorgen, opvoeden en bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen tot de eerste dag van de maand waarop het voortgezet onderwijs voor die kinderen begint.
>
>Indien er sprake is van kinderopvang in de zin van de wet, zal aan ieder deel van de voorafgaande zin voldaan zijn. Dit kan als volgt worden beoordeeld:
>
>Bedrijfsmatig of anders dan om niet
>
>Bedrijfsmatig laat ik even weg, dat is hier niet van toepassing.
>
>Anders dan om niet houdt in dat er sprake is van een tegenprestatie. Daarbij is het niet van belang of de ouders zelf de tegenprestatie geven/leveren, of dat die door een andere partij geleverd wordt.
>
>Is er sprake van een financiële tegenprestatie? De hoogte van het bedrag maakt daarbij niet uit, het gaat erom dat er een bedrag wordt betaald. Is er sprake van een andere tegenprestatie?
>
>
>
>Alvast bedankt voor de reactie.
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>
>
>Dideke Talsma
>
>Toezichthouder gastouders en gastouderbureaus | Team Toezicht
>
>
>
>Aanwezig : maandag, dinsdag en donderdag.
>
>GGD Fryslân | Harlingertrekweg 58 | Postbus 612 | 8901 BK Leeuwarden
>
>
>
>T : 088 229 9497
>
>M : d.talsma@ggdfryslan.nl (mailto:d.talsma@ggdfryslan.nl)/ thzgastouders@ggdfryslan.nl (mailto:thzbackoffice@ggdfryslan.nl)
>
>
>
>
>
>In verband met de privacywetgeving dient u er zorg voor te dragen dat documenten met persoonsgegevens beveiligd verstuurd worden.
>
>
>————————————————————
>
>DISCLAIMER Veiligheidsregio Fryslân:
>Een per e-mail verzonden mededeling is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u verzocht de afzender te informeren. Aan de inhoud van deze e-mail en eventuele bijlagen kunnen geen rechten worden ontleend, tenzij schriftelijk uitdrukkelijk anders is overeengekomen. Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken Brandweer Fryslân en GGD Fryslân aan de brandweerzorg, publieke gezondheidszorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Meer informatie over onze organisatie vindt u op www.veiligheidsregiofryslan.nl (http://www.veiligheidsregiofryslan.nl), www.ggdfryslan.nl (http://www.ggdfryslan.nl)en op www.brandweerfryslan.nl (http://www.brandweerfryslan.nl).

Beste Nicole,

Bedankt voor de reactie. Dit bevestigt wat ik al dacht, dus zo kan ik weer verder.

Met vriendelijke groet,

Dideke Talsma
Toezichthouder gastouders en gastouderbureaus | Team Toezicht

Aanwezig: maandag, dinsdag en donderdag.
GGD Fryslân | Harlingertrekweg 58 | Postbus 612 | 8901 BK Leeuwarden

T: 088 229 9497
M: d.talsma@ggdfryslan.nl / thzgastouders@ggdfryslan.nl

[cid:image001.jpg@01D9A4E1.5E798780]

In verband met de privacywetgeving dient u er zorg voor te dragen dat documenten met persoonsgegevens beveiligd verstuurd worden.

Van: Helpdesk Kinderopvang
Verzonden: maandag 19 juni 2023 16:03
Aan: Dideke Talsma
Onderwerp: (Referentienummer:164980) FW: Grens illegale kinderopvang

Beste Dideke,

Dank voor je vraag. ‘Anders dan om niet’ houdt in dat er sprake is van een tegenprestatie. Dus er moet inderdaad sprake zijn van een tegenprestatie zoals jij ook benoemt in jouw vraag. Als hieraan is voldaan, volgt de beoordeling van het volgende element namelijk Verzorgen, opvoeden en bijdragen in ontwikkeling.

Hierbij zal de specifieke situatie en de aard van de opvang die geboden wordt, doorslaggevend zijn. In de wetsgeschiedenis wordt duidelijk dat het gaat om het overnemen van de opvoeding op tijdelijke en structurele basis van de ouders zodat ouders in staat gesteld worden om arbeid te verrichten

Voor wat betreft jouw vraag of dit aan de gemeente is kan ik niet heel goed plaatsen. Of sprake is van kinderopvang is te beoordelen op grond van de Wko. Ik kan mij wel heel goed voorstellen dat je bij een dergelijke situatie in contact treedt met de gemeenten.

Kun jij hiermee verder? Anders kunnen we ook bellen.

Met vriendelijke groet,

Nicole Huitink

Helpdesk kinderopvang

[cid:image002.png@01D9A4E1.5E798780]

Telefoon: 06 36512194

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl

Twitter : @GGDGHORNL

Van: Dideke Talsma >
Datum: 15/06/2023 12:24
Aan: Helpdesk Kinderopvang >
Onderwerp: FW: Grens illegale kinderopvang

Goedemiddag,

Van een gemeente krijg ik de volgende vraag:
Daarnaast vroeg mevrouw of het ook een optie is dat mevrouw de niet geregistreerde opvang voortzet, maar dan op vrijwillige basis. Als ik naar Artikel 1.1 lid 1 Wko kijk, dan lijkt mij dat mogelijk, maar dat weet ik niet zeker. En weet jij ook hoe het zit met een onkostenvergoeding voor het eten en drinken en dergelijke vanuit de ouders?

Mijn vraag:
Volgens mij klopt het dat het zonder tegenprestatie geen sprake is van kinderopvang (zie ook stukje tekst zwart lettertype). Maar zodra er sprake is van een onkostenvergoeding (voor o.a. eten en drinken) lijkt het mij dat er wel weer sprake is van een kinderopvang setting, maar is wel wat twijfelachtig… & ik vraag me af of dit nog aan de GGD is of dat de gemeente dit bij bijvoorbeeld beter bij de VNG zou kunnen navragen omdat het volgens mij ook te maken heeft met het beleid van de gemeente hierover.

Artikel 1.1 lid 1 Wko:
Kinderopvang: het bedrijfsmatig of anders dan om niet verzorgen, opvoeden en bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen tot de eerste dag van de maand waarop het voortgezet onderwijs voor die kinderen begint.
Indien er sprake is van kinderopvang in de zin van de wet, zal aan ieder deel van de voorafgaande zin voldaan zijn. Dit kan als volgt worden beoordeeld:
Bedrijfsmatig of anders dan om niet
Bedrijfsmatig laat ik even weg, dat is hier niet van toepassing.
Anders dan om niet houdt in dat er sprake is van een tegenprestatie. Daarbij is het niet van belang of de ouders zelf de tegenprestatie geven/leveren, of dat die door een andere partij geleverd wordt.
Is er sprake van een financiële tegenprestatie? De hoogte van het bedrag maakt daarbij niet uit, het gaat erom dat er een bedrag wordt betaald. Is er sprake van een andere tegenprestatie?

Alvast bedankt voor de reactie.

Met vriendelijke groet,

Dideke Talsma
Toezichthouder gastouders en gastouderbureaus | Team Toezicht

Aanwezig: maandag, dinsdag en donderdag.
GGD Fryslân | Harlingertrekweg 58 | Postbus 612 | 8901 BK Leeuwarden

T: 088 229 9497
M: d.talsma@ggdfryslan.nl / thzgastouders@ggdfryslan.nl

[cid:image001.jpg@01D9A4E1.5E798780]

In verband met de privacywetgeving dient u er zorg voor te dragen dat documenten met persoonsgegevens beveiligd verstuurd worden.

________________________________

DISCLAIMER Veiligheidsregio Fryslân:
Een per e-mail verzonden mededeling is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u verzocht de afzender te informeren. Aan de inhoud van deze e-mail en eventuele bijlagen kunnen geen rechten worden ontleend, tenzij schriftelijk uitdrukkelijk anders is overeengekomen. Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken Brandweer Fryslân en GGD Fryslân aan de brandweerzorg, publieke gezondheidszorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Meer informatie over onze organisatie vindt u op www.veiligheidsregiofryslan.nl, www.ggdfryslan.nl en op www.brandweerfryslan.nl.

________________________________

DISCLAIMER Veiligheidsregio Fryslân:
Een per e-mail verzonden mededeling is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u verzocht de afzender te informeren. Aan de inhoud van deze e-mail en eventuele bijlagen kunnen geen rechten worden ontleend, tenzij schriftelijk uitdrukkelijk anders is overeengekomen. Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken Brandweer Fryslân en GGD Fryslân aan de brandweerzorg, publieke gezondheidszorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Meer informatie over onze organisatie vindt u op www.veiligheidsregiofryslan.nl, www.ggdfryslan.nl en op www.brandweerfryslan.nl.