Ervaringscertificaat Haka Competent

Gesloten

Goedemorgen,

Ik heb van een houder een Ervaringscertificaten Startbekwame pedagogisch medewerker kinderopvang ontvangen toegekend door Haka Competent.
In het Register Ervaringscertificaten waar ik dit Ervaringscertificaat ging verifiëren wordt op basis van de zoekfunctie aangegeven dat er geen geregistreerde Ervaringscertificaten is op basis van de gegevens.

Ik keek daarna even op de website van Haka Competent en ik zie het volgende staan;
“De EVC-branchestandaard waarop deze procedure is gebaseerd is officieel erkend door FCB en de werkgevers- en werknemersorganisaties. Het biedt je een erkend branchecertificaat waarmee je voldoet aan de landelijke kwalificatie-eis volgens de CAO-kinderopvang en kan dus gebruikt worden als bewijs van jouw kennis en vaardigheden, in plaats van een diploma.”

Een Ervaringscertificaten is toch nooit een diploma? Het Ervaringscertificaat is toch een officieel document waarmee objectief aangetoond wordt dat iemand over het vereiste niveau beschikt? En een ervaringscertificaat kan leiden tot vrijstellingen voor opleidings- of examenonderdelen bij een opleiding waardoor bepaalde vakken of modules hoeven niet gevolgd hoeven te worden. In een enkel geval kan een ervaringscertificaat wel rechtstreeks leiden tot een diploma, maar dan moet het toch wel omgezet worden in een diploma?

Met vriendelijke groeten,
Pietrik Schurer
Toezichthouder Kinderopvang en Wmo
GGD Kennemerland

Postbus 5514, 2000 GM Haarlem
pschurer@vrk.nl
06-31944133
www.ggdkennemerland.nl
Werkdagen; maandagmorgen, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag

*****DISCLAIMER*****
De informatie verzonden met dit e-mailbericht (en bijlagen) is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n) en zij die van de geadresseerde(n) toestemming kregen dit bericht te lezen. Gebruik door anderen dan geadresseerde(n) is verboden. De informatie in dit e-mailbericht (en bijlagen) kan vertrouwelijk van aard zijn en kan binnen het bereik vallen van een geheimhoudingsplicht en een verschonings- recht. Externe e-mail wordt door Veiligheidsregio Kennemerland niet gebruikt voor het aangaan van verplichtingen. Aan de inhoud van dit bericht kunnen geen rechten worden ontleend.

Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.

Antwoorden

Fred

06-14-20236:30 pm

Ik kan wegens afwezigheid pas na 20 juni ingaan op de vraag,. Als er meer haast is geboden graag even contact opnemen met een van mijn collega’s via Skov@ggdghor.nl Fred v.d. Wal

Met vriendelijke groet,

Fred van der Wal

Helpdesk kinderopvang

Telefoon: 06 81343845

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: Pietrik Schurer
>Datum: 14/06/2023 09:50
>Aan: “‘Helpdesk Kinderopvang'”
>Onderwerp: Ervaringscertificaat Haka Competent
> Goedemorgen,
>
>
>
>Ik heb van een houder een Ervaringscertificaten Startbekwame pedagogisch medewerker kinderopvang ontvangen toegekend door Haka Competent.
>
>In het Register Ervaringscertificaten waar ik dit Ervaringscertificaat ging verifiëren wordt op basis van de zoekfunctie aangegeven dat er geen geregistreerde Ervaringscertificaten is op basis van de gegevens.
>
>
>
>Ik keek daarna even op de website van Haka Competent en ik zie het volgende staan;
>
>âDe EVC-branchestandaard waarop deze procedure is gebaseerd is officieel erkend door FCB en de werkgevers- en werknemersorganisaties. Het biedt je een erkend branchecertificaat waarmee je voldoet aan de landelijke kwalificatie-eis volgens de CAO-kinderopvang en kan dus gebruikt worden als bewijs van jouw kennis en vaardigheden, in plaats van een diploma.â
>
>
>
>Een Ervaringscertificaten is toch nooit een diploma? Het Ervaringscertificaat is toch een officieel document waarmee objectief aangetoond wordt dat iemand over het vereiste niveau beschikt? En een ervaringscertificaat kan leiden tot vrijstellingen voor opleidings- of examenonderdelen bij een opleiding waardoor bepaalde vakken of modules hoeven niet gevolgd hoeven te worden. In een enkel geval kan een ervaringscertificaat wel rechtstreeks leiden tot een diploma, maar dan moet het toch wel omgezet worden in een diploma?
>
>
>
>Met vriendelijke groeten,
>
>Pietrik Schurer
>
>Toezichthouder Kinderopvang en Wmo
>
>GGD Kennemerland
>
>
>
>Postbus 5514, 2000 GM Haarlem
>
>pschurer@vrk.nl (mailto:pschurer@vrk.nl)
>
>06-31944133
>
>www.ggdkennemerland.nl (http://www.ggdkennemerland.nl/)
>
>Werkdagen; maandagmorgen, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> *****DISCLAIMER*****
>De informatie verzonden met dit e-mailbericht (en bijlagen) is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n) en zij die van de geadresseerde(n) toestemming kregen dit bericht te lezen. Gebruik door anderen dan geadresseerde(n) is verboden. De informatie in dit e-mailbericht (en bijlagen) kan vertrouwelijk van aard zijn en kan binnen het bereik vallen van een geheimhoudingsplicht en een verschonings- recht. Externe e-mail wordt door Veiligheidsregio Kennemerland niet gebruikt voor het aangaan van verplichtingen. Aan de inhoud van dit bericht kunnen geen rechten worden ontleend. Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
>
>

Pietrik Schurer

06-16-20234:58 pm

Hallo Fred,

Ik heb het antwoord al gevonden… Het staat in de cao dat het voldoet bij de opsomming van meerdere mogelijkheden die er zijn om aan de kwalificatie-eis te voldoen, waaronder het EVC-branchecertificaat Startbekwame pedagogisch medewerker. Ik heb contact gehad met de FCB met een vraag om verduidelijking en ik begreep dat er twee trajecten zijn waaronder deze die in 2022 mogelijk is geworden.

Met vriendelijke groeten,
Pietrik Schurer
Toezichthouder Kinderopvang en Wmo
GGD Kennemerland

Postbus 5514, 2000 GM Haarlem
pschurer@vrk.nl
06-31944133
www.ggdkennemerland.nl
Werkdagen; maandagmorgen, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag

Van: Helpdesk Kinderopvang
Verzonden: woensdag 14 juni 2023 18:59
Aan: Pietrik Schurer
Onderwerp: (Referentienummer:164969) Ervaringscertificaat Haka Competent

Ik kan wegens afwezigheid pas na 20 juni ingaan op de vraag,. Als er meer haast is geboden graag even contact opnemen met een van mijn collega’s via Skov@ggdghor.nl Fred v.d. Wal

Met vriendelijke groet,
Fred van der Wal

Helpdesk kinderopvang
[cid:image001.png@01D9A06C.ED9BC0A0]

Telefoon: 06 81343845

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl

Twitter : @GGDGHORNL

Van: Pietrik Schurer >
Datum: 14/06/2023 09:50
Aan: “‘Helpdesk Kinderopvang'” >
Onderwerp: Ervaringscertificaat Haka Competent

Goedemorgen,

Ik heb van een houder een Ervaringscertificaten Startbekwame pedagogisch medewerker kinderopvang ontvangen toegekend door Haka Competent.
In het Register Ervaringscertificaten waar ik dit Ervaringscertificaat ging verifiëren wordt op basis van de zoekfunctie aangegeven dat er geen geregistreerde Ervaringscertificaten is op basis van de gegevens.

Ik keek daarna even op de website van Haka Competent en ik zie het volgende staan;
“De EVC-branchestandaard waarop deze procedure is gebaseerd is officieel erkend door FCB en de werkgevers- en werknemersorganisaties. Het biedt je een erkend branchecertificaat waarmee je voldoet aan de landelijke kwalificatie-eis volgens de CAO-kinderopvang en kan dus gebruikt worden als bewijs van jouw kennis en vaardigheden, in plaats van een diploma.”

Een Ervaringscertificaten is toch nooit een diploma? Het Ervaringscertificaat is toch een officieel document waarmee objectief aangetoond wordt dat iemand over het vereiste niveau beschikt? En een ervaringscertificaat kan leiden tot vrijstellingen voor opleidings- of examenonderdelen bij een opleiding waardoor bepaalde vakken of modules hoeven niet gevolgd hoeven te worden. In een enkel geval kan een ervaringscertificaat wel rechtstreeks leiden tot een diploma, maar dan moet het toch wel omgezet worden in een diploma?

Met vriendelijke groeten,
Pietrik Schurer
Toezichthouder Kinderopvang en Wmo
GGD Kennemerland

Postbus 5514, 2000 GM Haarlem
pschurer@vrk.nl
06-31944133
www.ggdkennemerland.nl
Werkdagen; maandagmorgen, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag

*****DISCLAIMER*****
De informatie verzonden met dit e-mailbericht (en bijlagen) is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n) en zij die van de geadresseerde(n) toestemming kregen dit bericht te lezen. Gebruik door anderen dan geadresseerde(n) is verboden. De informatie in dit e-mailbericht (en bijlagen) kan vertrouwelijk van aard zijn en kan binnen het bereik vallen van een geheimhoudingsplicht en een verschonings- recht. Externe e-mail wordt door Veiligheidsregio Kennemerland niet gebruikt voor het aangaan van verplichtingen. Aan de inhoud van dit bericht kunnen geen rechten worden ontleend.

Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.

Fred

06-29-202312:50 am

Hoi Pietrik,

Informatie ook te vinden in document Q+A FCB onder de kopje: Wat is bij EVC de onderwijsstandaard en wat is de branchestandaard? De link staat in het document:

Toezien op cao – eisen kwalificatie en inzet personeel en stagiairs. Wat is de rol van toezichthouder, LCTK en FCB /Kinderopvang-werkt!? (https://online.superoffice.com/Cust17415/CS/scripts/customer.fcgi?_sf=0&action=viewKbEntry&id=965)

Met vriendelijke groet,

Fred van der Wal

Helpdesk kinderopvang

Telefoon: 06 81343845

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: Pietrik Schurer
>Datum: 16/06/2023 16:13
>Aan: “‘Helpdesk Kinderopvang'”
>Onderwerp: RE: (Referentienummer:164969) Ervaringscertificaat Haka Competent
> Hallo Fred,
>
>
>
>Ik heb het antwoord al gevonden… Het staat in de cao dat het voldoet bij de opsomming van meerdere mogelijkheden die er zijn om aan de kwalificatie-eis te voldoen, waaronder het EVC-branchecertificaat Startbekwame pedagogisch medewerker. Ik heb contact gehad met de FCB met een vraag om verduidelijking en ik begreep dat er twee trajecten zijn waaronder deze die in 2022 mogelijk is geworden.
>
>
>
>Met vriendelijke groeten,
>
>Pietrik Schurer
>
>Toezichthouder Kinderopvang en Wmo
>
>GGD Kennemerland
>
>
>
>Postbus 5514, 2000 GM Haarlem
>
>pschurer@vrk.nl (mailto:pschurer@vrk.nl)
>
>06-31944133
>
>www.ggdkennemerland.nl (http://www.ggdkennemerland.nl/)
>
>Werkdagen; maandagmorgen, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag
>
>
>
>Van: Helpdesk Kinderopvang
>Verzonden: woensdag 14 juni 2023 18:59
>Aan: Pietrik Schurer
>Onderwerp: (Referentienummer:164969) Ervaringscertificaat Haka Competent
>
>
>
>Ik kan wegens afwezigheid pas na 20 juni ingaan op de vraag,. Als er meer haast is geboden graag even contact opnemen met een van mijn collega’s via Skov@ggdghor.nl (mailto:Skov@ggdghor.nl)Fred v.d. Wal
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>Fred van der Wal
>
>
>Helpdesk kinderopvang
>
>
>
>
>Telefoon: 06 81343845
>
>Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl/)
>
>
>
>Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)
>
>
>
>
>
>>>
>>
>>Van: Pietrik Schurer < PSchurer@vrk.nl (mailto:PSchurer@vrk.nl)>
>>Datum: 14/06/2023 09:50
>>Aan: “‘Helpdesk Kinderopvang'” < helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (mailto:helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)>
>>Onderwerp: Ervaringscertificaat Haka Competent
>>
>>
>>Goedemorgen,
>>
>>
>>
>>Ik heb van een houder een Ervaringscertificaten Startbekwame pedagogisch medewerker kinderopvang ontvangen toegekend door Haka Competent.
>>
>>In het Register Ervaringscertificaten waar ik dit Ervaringscertificaat ging verifiëren wordt op basis van de zoekfunctie aangegeven dat er geen geregistreerde Ervaringscertificaten is op basis van de gegevens.
>>
>>
>>
>>Ik keek daarna even op de website van Haka Competent en ik zie het volgende staan;
>>
>>âDe EVC-branchestandaard waarop deze procedure is gebaseerd is officieel erkend door FCB en de werkgevers- en werknemersorganisaties. Het biedt je een erkend branchecertificaat waarmee je voldoet aan de landelijke kwalificatie-eis volgens de CAO-kinderopvang en kan dus gebruikt worden als bewijs van jouw kennis en vaardigheden, in plaats van een diploma.â
>>
>>
>>
>>Een Ervaringscertificaten is toch nooit een diploma? Het Ervaringscertificaat is toch een officieel document waarmee objectief aangetoond wordt dat iemand over het vereiste niveau beschikt? En een ervaringscertificaat kan leiden tot vrijstellingen voor opleidings- of examenonderdelen bij een opleiding waardoor bepaalde vakken of modules hoeven niet gevolgd hoeven te worden. In een enkel geval kan een ervaringscertificaat wel rechtstreeks leiden tot een diploma, maar dan moet het toch wel omgezet worden in een diploma?
>>
>>
>>
>>Met vriendelijke groeten,
>>
>>Pietrik Schurer
>>
>>Toezichthouder Kinderopvang en Wmo
>>
>>GGD Kennemerland
>>
>>
>>
>>Postbus 5514, 2000 GM Haarlem
>>
>>pschurer@vrk.nl (mailto:pschurer@vrk.nl)
>>
>>06-31944133
>>
>>www.ggdkennemerland.nl (http://www.ggdkennemerland.nl/)
>>
>>Werkdagen; maandagmorgen, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>*****DISCLAIMER*****
>>De informatie verzonden met dit e-mailbericht (en bijlagen) is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n) en zij die van de geadresseerde(n) toestemming kregen dit bericht te lezen. Gebruik door anderen dan geadresseerde(n) is verboden. De informatie in dit e-mailbericht (en bijlagen) kan vertrouwelijk van aard zijn en kan binnen het bereik vallen van een geheimhoudingsplicht en een verschonings- recht. Externe e-mail wordt door Veiligheidsregio Kennemerland niet gebruikt voor het aangaan van verplichtingen. Aan de inhoud van dit bericht kunnen geen rechten worden ontleend.
>>
>>
>>
>>Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
>>
>>
>

Fred

06-29-202312:01 am