Goedemiddag,
In bijgaand document staat vermeld dat er een aanvullend bewijs nodig is bij het werken in de dagopvang. Er staat echter ook dat de overgangsbepaling van toepassing is. Betekent dit dat er ook een aanvullend bewijs moet zijn als er gebruik gemaakt wordt van de overgangsbepaling? Zelf denk ik van niet, maar ik wil het toch nog even checken.
Ik hoor het graag.
Met vriendelijke groet,
Linda Kester
Beleidsmedewerker Toezicht Kinderopvang
Senior Toezichthouder Kinderopvang
Hecht | GGD Hollands Midden
T 088 308 3460 | E LKester@ggdhm.nl
Werkdagen: maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag
Hecht bestaat uit GGD Hollands Midden, RAV Hollands Midden, GHOR Hollands Midden en het Zorg- en Veiligheidshuis Hollands Midden.
—–Oorspronkelijk bericht—–
Van: no-reply@fcb.nl
Verzonden: woensdag 14 december 2022 11:34
Aan: Linda Kester
Onderwerp: Resultaat diplomacheck in PDF-formaat
Beste lezer,
U heeft de diplomacheck voor Sociaal Dienstverlener (mbo-3) ingevuld.
Het resultaat staat in het bijgevoegde bestand.
Met vriendelijke groet,
Cao-secretariaat kinderopvang
Koningin Wilhelminalaan 3 • 3527 LA Utrecht https://www.kinderopvang-werkt.nl
——
Aan de inhoud van dit bericht inclusief de bijlagen kunnen geen rechten ontleend worden, tenzij schriftelijk anders wordt overeengekomen. FCB aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor schade en/of kosten die voortvloeien uit onvolledige en/of foutieve informatie in e-mailberichten.
Dit bericht kan informatie bevatten die niet voor u is bestemd. Indien u niet de geadresseerde bent of dit bericht abusievelijk aan u is toegezonden, wordt u verzocht dat aan de afzender te melden en het bericht te verwijderen. FCB aanvaardt geen aansprakelijkheid voor schade, van welke aard ook, die verband houdt met risicos verbonden aan het elektronisch verzenden van berichten.
Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.