beroepskracht in een rolstoel

Hoi Tamara,

Ik heb je beide vragen in goede orde ontvangen en hoop je snel inhoudelijk te kunnen antwoorden.
Ik kom er z.s.m. op terug.

Met vriendelijke groet,

Renate van Lith

Helpdesk kinderopvang

Mobiel: 06-81343811

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: “Butler, Tamara”
>Datum: 13/12/2023 13:11
>Aan: Helpdesk Kinderopvang
>Onderwerp: beroepskracht in een rolstoel
> Beste mensen in de helpdesk,
>
>
>
>Op een bso is een beroepskracht werkzaam die in een rolstoel zit. Zij werkt altijd met iemand samen op de bso-groep. Op deze locatie is een kdv en een basisschool aanwezig, oftewel voldoende volwassenen indien nodig. Zijn er nog zaken waar ik aan moet denken? Ik ben namelijk nog niet eerder een beroepskracht in een rolstoel tegen gekomen. Moeten er aanvullende werkafspraken zijn o.i.d.
>
>
>
>Bedankt weer voor het meedenken.
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>
>
>Tamara Butler
>
>Toezichthouder Wet kinderopvang
>
>
>
>
>Reitseplein 3 Tilburg
>
>Postbus 3024, 5037 AA
>
>www.ggdhvb.nl (http://www.ggdhvb.nl/)
>
>088 3686514
>t.butler@ggdhvb.nl (mailto:t.butler@ggdhvb.nl)
>
>Aanwezig op: ma- en vrijdagochtend van 9.00 tot 12.30 uur
>
>di-wo-do
>
> (https://www.linkedin.com/company/ggd-hart-voor-brabant/) (https://twitter.com/ggdhvb)
>
>
>
>→ Verzenden van privacygevoelige informatie mag volgens de AVG richtlijn alleen als dit via een beveiligde manier is gedaan. Je kunt de informatie door sturen via een programma zoals ZIVVER, Cryptshare. Enz. Ons is gevraagd dit met jullie te communiceren omdat wij als overheid onveiligheid niet in de hand mogen werken.
>
>
>
>
>
>Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
>
>

Hallo Tamara,

In ons telefonisch contact heb ik aangegeven dat voorop staat dat het heel mooi is dat deze werkgever een inclusief personeelsbeleid voert. Als toezichthouder ga je uit van het goede. Indien je als toezichthouder meer zou willen weten of deze medewerker zodanig wordt ingezet dat er sprake is van verantwoorde kinderopvang zou je kunnen vragen naar de genomen maatregelen in de risico-inventarisatie(s) veiligheid en gezondheid, om te beoordelen of deze maatregelen ook uit te voeren zijn door een medewerker die gebruik maakt van een rolstoel. Of wellicht zijn er specifieke werkafspraken gemaakt, zodat er verantwoorde kinderopvang plaatsvindt.

Zoals afgesproken zal ik de vraag hierbij afsluiten.

Nogmaals fijne feestdagen en beterschap gewenst!

Met vriendelijke groet,

Renate van Lith

Helpdesk kinderopvang

Mobiel: 06-81343811

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: Renate
>Datum: 2023-12-19 15:57:20
>Aan: “Tamara Butler”
>Onderwerp: beroepskracht in een rolstoel
> Hoi Tamara,
>
>
>Ik heb je beide vragen in goede orde ontvangen en hoop je snel inhoudelijk te kunnen antwoorden.
>Ik kom er z.s.m. op terug.
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>Renate van Lith
>
>
>Helpdesk kinderopvang
>
>
>Mobiel: 06-81343811
>
>Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)
>
>
>
>Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)
>
>>> Van: “Butler, Tamara”
>>Datum: 13/12/2023 13:11
>>Aan: Helpdesk Kinderopvang
>>Onderwerp: beroepskracht in een rolstoel
>> Beste mensen in de helpdesk,
>>
>>
>>
>>Op een bso is een beroepskracht werkzaam die in een rolstoel zit. Zij werkt altijd met iemand samen op de bso-groep. Op deze locatie is een kdv en een basisschool aanwezig, oftewel voldoende volwassenen indien nodig. Zijn er nog zaken waar ik aan moet denken? Ik ben namelijk nog niet eerder een beroepskracht in een rolstoel tegen gekomen. Moeten er aanvullende werkafspraken zijn o.i.d.
>>
>>
>>
>>Bedankt weer voor het meedenken.
>>
>>
>>
>>Met vriendelijke groet,
>>
>>
>>
>>Tamara Butler
>>
>>Toezichthouder Wet kinderopvang
>>
>>
>>
>>
>>Reitseplein 3 Tilburg
>>
>>Postbus 3024, 5037 AA
>>
>>www.ggdhvb.nl (http://www.ggdhvb.nl/)
>>
>>088 3686514
>>t.butler@ggdhvb.nl (mailto:t.butler@ggdhvb.nl)
>>
>>Aanwezig op: ma- en vrijdagochtend van 9.00 tot 12.30 uur
>>
>>di-wo-do
>>
>> (https://www.linkedin.com/company/ggd-hart-voor-brabant/) (https://twitter.com/ggdhvb)
>>
>>
>>
>>→ Verzenden van privacygevoelige informatie mag volgens de AVG richtlijn alleen als dit via een beveiligde manier is gedaan. Je kunt de informatie door sturen via een programma zoals ZIVVER, Cryptshare. Enz. Ons is gevraagd dit met jullie te communiceren omdat wij als overheid onveiligheid niet in de hand mogen werken.
>>
>>
>>
>>
>>
>>Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
>>
>>
>