Hallo Cassandra,
Toch nog even een aantal vragen. De houder waar de jeugdverpleegkundigen over de vloer komen heeft de afgelopen periode een aantal overtredingen betreffende de koppeling in het personenregister gehad en is nu bezig met het in kaart brengen van personen die op de locaties komen. En ik moet zeggen dat ik door de bomen het bos niet meer zie.
* De jeugdverpleegkundigen komen niet in opdracht van de gemeente maar in opdracht van de GGD op de locaties. Kan ik gemeente/GGD dan als synoniem gebruiken en ervan uitgaan dat zij geen VOG nodig hebben?
* Medewerkers van Levvel (jeugdhulpinstelling) die kinderen op de locaties begeleiden. Soms een dag in de week enkele weken achter elkaar. Soms één hele week. Dit kan in opdracht van een arts, de GGD (veilig thuis, jeugdteam), wijkteam, jeugdbescherming of ouders. Ouders hebben dan een verwijzing van een arts nodig of een beschikking van de gemeente. De medewerkers hebben allen een VOG maar niet voor de kinderopvang.
* Medewerkers van de bibliotheek die komen voorlezen op locatie in het kader van boekstart. (Is volgens mij ook een landelijk project van de overheid?).
* Gymdocenten van een externe organisatie die in samenwerking met gemeente en kinderopvang gymles geven aan peuters.
* Orthopedagogen en logopedisten (van de GGD) die op locatie komen voor behandeling van kinderen
Dat is toch weer een heel rijtje. Ik hoop dat je mij hier antwoord op kunt geven.
Met vriendelijke groeten,
Jantje Kunze
Team Toezicht
Sector Strategie & Ontwikkeling
GGD Zaanstreek-Waterland
T 075-6518333
M 06-83969400
E jkunze@ggdzw.nl
W inspectie@ggdzw.nl
Bereikbaar op maandag, dinsdagochtend, woensdag en donderdag
[cid:image003.png@01D8D97B.AF8148C0]
Hallo Jantje,
Deze vraag hebben we inderdaad wel vaker gekregen. Wat hier allereerst van belang is, is de vraag of de jeugdverpleegkundigen op basis van een vorm van overeenkomst met de houder hun taak vervullen. Wanneer het namelijk in opdracht van de gemeente is, is de VOG- eis niet van toepassing.
Wanneer houder en GGD bijvoorbeeld een samenwerkingsovereenkomst hebben gesloten op basis waarvan de jeugdverpleegkundige de locatie bezoekt kán de VOG eis wel aan de orde zijn.
Naast de factor ‘overeenkomst’ moet ook sprake zijn van ‘structureel’ en van ‘werkzaam’.
De structurele aard beschreef je in je vraag.
Het is de vraag of sprake is van ‘werkzaam’. Het gaat om de vraag of derden werkzaamheden voor de kinderopvang uitvoeren, nemen ze een actieve rol aan voor of met de kinderen tijdens de uitvoering van de betreffende activiteit? Derden vallen niet onder ‘de personen die uit hoofde van hun functie’ etc. dit ziet op personeel in dienst van de houder. Vanzelfsprekend is er wel toestemming van de ouders nodig om informatie over de kinderen uit te wisselen.
Los daarvan is de houder verantwoordelijk voor de veiligheid op het kindcentrum, dus wanneer hij de vraag stelt vanuit dit perspectief kan hij bijvoorbeeld ook bij de GGD nagaan of de jeugdverpleegkundigen al beschikken over een VOG.
Stelt hij de vraag vanuit het idee anders ‘in overtreding te zijn’ dan is het afhankelijk van de situatie of er inderdaad een VOG eis en PRK koppelingsvereiste aan de orde is, zoals ik hiervoor heb aangegeven.
Is dit voldoende antwoord op je vraag?
Met vriendelijke groet,
Cassandra Verspeek
Helpdesk kinderopvang
[cid:image002.png@01D8D978.4A4D6A40]
Mobiel: 06 – 28829172
Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl
Twitter : @GGDGHORNL
Van: Jantje Kunze
Datum: 26/09/2022 09:04
Aan: ‘Helpdesk Kinderopvang’
Onderwerp: VOG voor Jeugdverpleegkundigen
Goedemorgen,
Een houder heeft aan de jeugdverpleegkundigen van GGD Zaanstreek-Waterland een VOG gevraagd. De jeugdverpleegkundigen komen ongeveer eens in de 8 weken op locatie om op kantoor met beroepskrachten te praten over de kinderen. Er is geen direct contact met de kinderen, wel wordt er informatie uitgewisseld over de kinderen. In principe komt er elke keer dezelfde verpleegkundige; deze is langer dan een half uur op de locatie aanwezig.
Volgens mij heeft de houder gelijk en zijn hier de volgende punten uit de denklijn van toepassing:
– personen die op basis van een andere overeenkomst met de houder structureel tijdens opvanguren werkzaam zijn of zullen zijn op de locatie waar de kinderen worden opgevangen;
– personen die uit hoofde van hun functie toegang hebben of zullen hebben tot informatie over de kinderen die worden opgevangen (bijvoorbeeld kantoorpersoneel van een kinderopvangorganisatie en bemiddelingsmedewerkers van een gastouderbureau);
– aanwezigheid van minimaal eens per drie maanden een half uur
Ik hoor graag jullie mening.
Met vriendelijke groeten,
Jantje Kunze
Team Toezicht
Sector Strategie & Ontwikkeling
GGD Zaanstreek-Waterland
T 075-6518333
M 06-83969400
E jkunze@ggdzw.nl
W inspectie@ggdzw.nl
Bereikbaar op maandag, dinsdagochtend, woensdag en donderdag
[cid:image004.png@01D8D978.4A4D6A40]
——— DISCLAIMER ——— Aan deze e-mail kunnen geen rechten worden ontleend. De GGD Zaanstreek-Waterland sluit iedere aansprakelijkheid uit die voortvloeit uit de elektronische verzending van dit bericht. De inhoud van dit e-mailbericht (en de bijlagen) is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Mocht u dit bericht bij vergissing ontvangen hebben dan wordt u verzocht de afzender hierover te informeren en het bericht te verwijderen. Indien u niet de geadresseerde bent noch een geautoriseerde medewerker die kennis mag nemen van berichten voor de geadresseerde, mag u het bericht niet openbaar maken of op enige wijze verspreiden of vermenigvuldigen. De GGD Zaanstreek-Waterland is geregistreerd onder KvK-nr. 34370893 ——— DISCLAIMER ———
Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
——— DISCLAIMER ——— Aan deze e-mail kunnen geen rechten worden ontleend. De GGD Zaanstreek-Waterland sluit iedere aansprakelijkheid uit die voortvloeit uit de elektronische verzending van dit bericht. De inhoud van dit e-mailbericht (en de bijlagen) is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Mocht u dit bericht bij vergissing ontvangen hebben dan wordt u verzocht de afzender hierover te informeren en het bericht te verwijderen. Indien u niet de geadresseerde bent noch een geautoriseerde medewerker die kennis mag nemen van berichten voor de geadresseerde, mag u het bericht niet openbaar maken of op enige wijze verspreiden of vermenigvuldigen. De GGD Zaanstreek-Waterland is geregistreerd onder KvK-nr. 34370893 ——— DISCLAIMER ———
Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
